16．企业和员工伦理规范的核心是
A．公民道德 B.企业和员工的思维和行为习惯
C.企业章程 D.国家法律
17．将工作当作一种谋生的手段，不主动发挥自己的才能，只求得到理想的工作和报酬。这种文化境界是
A．雇佣型 B.尽职型
C.献身型 D.自利型
18．企业文化修养的根本是
A．加强教育 B.自我批评
C.反馈 D.慎独
19．会计从业人员职业意志的具体表现是
A．公私分明 B.严守秘密
C.客观公正 D.勤俭理财
20．注册会计师执业的灵魂与关键是
A．诚信 B.独立性
C.严谨执业 D.公正审计
21．回答“如何做”的问题的是
A．企业社会责任 B.企业社会回应
C.企业社会表现 D.企业社会义务
22．企业文化的教育既要从企业实际工作出发，适应社会的实践情况和实际需要，同时又要引导企业员工遵循企业文化规范。这体现了企业文化教育的
A．整体性 B.针对性
C.复杂性 D.实践性
23．使员工有职业保障的安全感，更重要的是使员工产生成果共享、风险共担的心理的日本企业文化制度是
A．退休金 B.员工持股
C.终身雇佣制 D.企业工会
24．企业文化的核心是
A．团队精神 B.诚信价值观
C.公正 D.公平
25．信息文化本质上反映了
A．社会文化 B.思想
C.规范 D.知觉
