2018年10月自考企业文化考试真题_第2页

　　二、多项选择题：本大题共5小题，每小题2分，共10分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。

　　26.企业员工为贯彻诚实守信原则，应具备优秀企业诚信品质，其内在要求包括

　　A.正直客观立场 B.豁达为公胸怀

　　C.公正平等意识 D.笃信虔敬态度

　　E.企业经营判断与责任能力

　　27.企业文化内在机制的影响因素主要包括

　　A.规范机制 B.制度机制

　　C.目标机制 D.行动机制 E.环境机制

　　28.企业经理层要做到秉公执法必须

　　A.不断学习，端正态度 B.熟悉法律，精通政策

　　C.有法必依，执法必严 D.以身作则，克己奉公

　　E.洁身自爱，率先垂范

　　29.“恪尽职守，爱岗敬业”这一规范要求会计人员做到

　　A.自觉把从事的会计工作同国家的命运紧密联系在一起

　　B.以饱满的工作热忱，一丝不苟的工作态度对待会计工作

　　C.一丝不苟，兢兢业业

　　D.加强会计基础工作，增强会计从业人员敬业意识

　　E.适应现代企业制度的要求，做好会计核算工作

　　30.企业忠诚管理的重要性具体包括

　　A.能提高员工的生产积极性 B.保证企业的持续性发展

　　C.有利于降低成本 D.有利于留住人才 E.有利于树立企业形象

　　三、辨析题：本大题共5小题，每小题3分，共15分。判断下列观点或表述是否正确，并说明理由。

　　31.企业使命是回答并解决企业怎样存在的问题。

　　判断：

　　理由：

　　32.企业制度、企业行为、企业产品属于企业文化建设的内在机制。

　　判断：

　　理由：

　　33.在信息时代，人们想通过网络更多地接触，但人与人之间的关系却逐渐退化为网络上的符号之间的联系---人逐渐被机器变得“非人化”，感情逐渐淡化。

　　判断：

　　理由：

　　34.企业文化修养的原则是实践原则。

　　判断：

　　理由：

　　35.强烈的质量意识是德国企业文化的核心内容。

　　判断：

　　理由：

　　四、简答题：本大题共5小题，每小题6分，共30分。

　　36.简述现代企业员工应确立的“义利观”。

　　37.简述董事会的道德义务。

　　38.简述企业信息技术文化的构建途径。

　　39.简述企业快乐指数与企业文化境界的关系。

　　40.简述企业在循环经济中应承担的责任。