二、填空题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)
请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。
31．泰罗提倡工厂中劳资双方的合作，但权力不能由劳资共享，在这种被称为“仁慈的家长式”的统治中，_______依然是组织内控制和协调的主要机制。
32．巴纳德的代表作_______作为管理学的经典著作，至今仍发挥着重要的影响。
33．西蒙将效率界定为_______的净收入比率的最大化。
34．1957年，里格斯提出了一个中间均衡模型，即代表着转变中的社会的_______。转自:考试网 - [Examw.Com]
35．人的需求并不是杂乱无章而是按照一定的顺序排列的，即按照其_______逐级排列的。
36．林德布洛姆在《决定的策略——政治体系是一种社会过程》中，对渐进调适科学作了进一步的发挥，提出了_______的策略。
37．有学者认为，公共行政一直受着双重束缚，即企业价值和层级结构。威尔达夫斯基则认为，它实际上指的就是效率和_______。
38．沃尔多倾向于把公共行政定义为应用于_______一门艺术和科学。
39．卡斯特认为，组织的有计划改革必须考虑三个方面的因素：效益、效率和组织成员的_______。
40．凯登关于改革和重塑双管齐下的提法明显受_______的影响。
三、名词解释题(本大题共5小题，每小题3分，共15分)
41．官僚制（韦伯）
42．短见效应
43．第四权力机关
44．预算（威尔达夫斯基）
45．程序性决策
四、简答题(本大题共5小题，每小题5分，共25分)
46．简述古立克通过权威结构进行协调的做法。
47．简述法约尔管理组织理论的特征。
48．简述林德布洛姆提出的分支方法的特征。
49．简述梅奥对群氓假设的驳斥。wｗw.ExamＷ.CoM
50．简述凯登“重塑”策略的缺陷。
五、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)
51．试述麦格雷戈论人的需求。
52．试述法约尔认为的产生双重指挥的原因。
（真题暂不提供答案）
