二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
1.行政管理的客体是（ ）
A.国家事务 B.社会事务 C.公共事务
D.行政机关的内部事务 E.以上答案都对
2.以下机构中属于监督机构的是（ ）
A.信息机构 B.纪检机构 C.监察机构
D.审计机构 E.咨询机构
3.行政领导干部的素质结构包括（ ）
A.身体素质 B.政治素质 C.知识素质
D.能力素质 E.心理素质
4.行政信息按来源可分为（ ）
A.内源信息 B.历史信息 C.现实信息
D.外源信息 E.预测信息
5.实现行政法治的途径除加强立法外，还必须有（ ）
A.提高执法水平 B.严格法律监督 C.保障司法独立
D.争取社会认同 E.完善法律职权
三、填空题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)
请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。
1.层次管理的原则一是_____________的原则，二是只管一个层次的原则。
2.基本工资可分为三种类型：年功序列工资、_____________工资、复合型工资。
3.行政管理成败的关键是_____________。
4.按照行政决策问题所处的客观条件和后果的确定程度不同，行政决策可以划分为确定性决策、_____________决策、不确定性决策。
5.西方最有代表性的行政监督思想有_____________理论和分权制衡理论。
6.人治的内容是_____________。
7.统一领导和分级管理相结合的原则是_____________方法应遵循的原则之一。
8.资产阶级人道主义社会思潮最初发端于_____________国家。
9.评价行政效率要以行政_____________的肯定为前提。
10.当代各国行政改革中一般采取的方式是_____________式改革。
