三、填空题(本大题共10小题，每空1分，共10分)
请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。
1．行政职能是_________的具体执行和体现。
2．世界上通行的人事分类方式有_________分类制和职位分类制。
3．该职位还未授予一定人员担任的职位是_________职位。
4．现在国外较有影响的问题分析法是美国的凯普纳和崔戈合创的_________。
5．执行党对行政监督的形式主要有一般监督和_________监督。
6．财政以信用的方式筹集的收入是_________收入。
7．行政违法或行政不当的法律后果是_________。
8．思想教育方法是以对人的_________的正确认识为客观依据的。
9．从效益的角度讲，提高行政效率的主要工作在于改善_________的质量。
10．20世纪90年代以来，美国财政受企业界“重塑_________”运动和企业家政府理论的影响，进行了改革行政程序和行政方法的试验。
四、名词解释(本大题共4小题，每小题3分，共12分)
1．行政环境
2．办公室管理
3．行政决策
4．行政改革
五、简答题(本大题共2小题，每小题5分，共10分)
1．简述行政组织机构的类型。
2．简述行政协调的原则。
六、论述题(本大题共2小题，每小题9分，共18分)
1．联系我国干部制度改革的实际，说明人事行政在现代化建设中的作用。
2．试论述行政法治的实现途径。
