16．在组织决策中，形成决策的前提是
A．了解组织的外部环境和内部条件
B．全面准确地掌握信息
C．把握决策对象的运动规律
D．确定决策对象与目标
17．动机是人类行为的直接原因，驱使人们产生某种行为，这体现了动机的
A．导向机能 B．选择机能
C．始发机能 D．强化机能
18．按需要的功能特征来分，可将需要分为
A．自然需要与社会需要 B．物质需要与精神需要
C．优势需要与次要需要 D．生理需要与心理需要
19．根据双因素理论，以下不属于保健因素的是
A．职务保障 B．工资待遇
C．工作职务上的责任感 D．工作条件
20．奥德弗的ERG理论属于
A．过程型激励理论 B．行为改造型激励理论
C．内容型激励理论 D．公平型激励理论
21．宝钢激励机制的理论依据是
A．需要层次理论 B．双因素理论
C．公平理论 D．综合激励理论
22．通过研究领导者在领导过程中所采取的领导行为方式对组织效能的影响，以寻求最有效的领导行为，这是
A．领导特性有效论 B．领导行为有效论
C．领导权变有效论 D．领导作风有效论
23．下列组织变革的阻力中，来自群体的是
A．人们的安全性心理所造成的阻力
B．人们的保守性心理所造成的阻力
C．人们的依赖性心理所造成的阻力
D．人际关系变革所造成的阻力
24．组织文化能把不同层次、性格各异的入团结起来，使每个人的思想感情和命运都与组织的安危紧密相连，这体现了组织文化的
A．凝聚功能 B．效率功能
C．激励功能 D．约束功能
25．组织文化的建立应具有远大的目标和坚定的理念，不会因为微小的环境变化或个别成员的去留而发生变动，这体现了建立组织文化应遵循
A．目标原则 B．相对稳定原则
C．价值原则 D．环境原则
