6.与个人神经过程的特性相联系的行为特征是( )
A.态度 B.气质
C.性格 D.能力
7.组织认同感与员工辞职率的关系是( )
A.正比关系 B.反比关系
C.方差关系 D.无相关关系
8.决定人的行为的心理基础是( )
A.价值观及其体系 B.人生观
C.世界观 D.态度
9.倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是( )
A.X理论 B.Y理论
C.超Y理论 D.Z理论
10.心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是( )
A.能力类型 B.个性类型
C.气质类型 D.外貌类型
11.凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的( )
A.绩效 B.合作关系
C.规范 D.绩效规范
12.他人认为个体在一个特定的情境中应该作出什么样的行为反应是( )
A.角色同一性 B.角色知觉
C.角色期待 D.角色冲突
13.一个群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的( )
A.信息 B.资源
C.财富 D.规范
14.鼓励和支持群体成员行为一致性的群体，比较容易引发( )
A.群体促进效应 B.协同效应
C.从众效应 D.社会惰化效应
15.群体互动表现为建设性的时候，群体之间的状况是( )
A.冲突 B.迁就
C.合作 D.依从
