浙江省2007年7月高等教育自学考试组织行为学试题_第3页

21.吉林羊毛衫厂在实施全员塑形法过程中设立了“三奖”，其中最高荣誉奖是(   ) 
A.增益奖                                                  B.增辉奖 
C.增效奖                                                   D.争先奖 

22.以下关于传统组织理论的观点的表述不正确（）
A.重视非正式组织的作用  
B.重视人的物质需求，忽视人的社会心理需求  
C.重视工作和制度，忽视人  
D.把组织看作是一种权责分配和制度管理的体系  
23.组织成长阶段理论认为组织发展到协调发展阶段，管理重点应置于(      ) 
A.生产和销售方面                                  B.扩大市场方面 
C.强化组织方面                                       D.解惑及革新方面 
24.企业员工上班后第一项工作就是升国旗、唱厂歌，表达爱国主义与集体主义倾向，这属于组织文化的 (          ) 
A.文字和标识表现形式                          B.语言表现形式 
C.实物形象和艺术造型表现形式           D.仪式表现形式 
25.组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型，其划分的标准是(     ) 
A.组织文化的内容性质                          B.组织文化的影响大小 
C.组织文化的活跃程度                          D.组织的工作作风 
二、多项选择题(本大题共 5 小题，每小题 2 分，共 10 分) 
在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多 
选、少选或未选均无分。 
26.人们产生行为的重要原因和内动力主要包括(       ) 
A.心理活动                                              B.心理能量 
C.内驱力                                                   D.心理特征 
E.心理环境 
27.群体结构变量主要包括(           ) 
A.正式领导                                              B.群体规模 
C.群体任务                                               D.群体构成 
E.群体能力 
28.任何一种领导活动都必须具备的基本要素有(       ) 
A.领导者                                                  B.被领导者 
C.客观环境                                               D.组织资源 
E.主观环境 
29.赫兹伯格的双因素理论认为，对职工能产生直接激励作用的因素有(  ) 
A.工作上的成就感                                  B.工作职务上的责任感 
C.和谐的人际关系                                   D.良好的工作条件 
E.工作本身的挑战性和兴趣 
30.日本的组织文化所具有的独特的特征包括(       ) 
A.崇尚竞争                                              B.民族精神 
C.忧患意识                                               D.宗族主义 
E.以人为本