全国2011年7月高等教育自学考试现代管理学试题_第3页

11.按高标准行事，或在竞争中取胜的愿望属于(      )

A.归属需要                                                      B.成就需要

C.权力需要                                                      D.关系需要

12.不属于激励因素的是(      )

A.工作成就                                                      B.工资收入

C.工作责任                                                      D.职业发展

13.职务内容的扩大化和工作意义的丰富化是指(      )

A.职务轮换                                                      B.工作丰富化

C.参与管理                                                      D.职务扩大化

14.美国著名心理学家布尔赫斯·弗雷德里克·斯金纳提出的是(      )

A.归因理论                                                      B.双因素理论

C.强化理论                                                      D.“X—Y”理论

15.某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台后，员工迟到现象基本消除，这种激励属于(      )

A.正强化                                                         B.负强化

C.惩罚                                                             D.消退