全国2009年4月高等教育自学考试管理学原理试题_第5页

 
二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
21．下列属于古典管理理论的有（          ）
A．科学管理理论                                        B．管理过程理论
C．决策管理理论                                        D．行政组织理论
E．权变理论
22．一般来说，越是组织的上层主管人员，所做出的决策越倾向于（          ）
A．非程序化                                               B．战略化
C．科学化                                                  D．非肯定化
E．短期性
23．分权制就是把管理权限适当分散在组织的中下层，其特点包括（          ）
A．中下层有较多的决策权                          B．上级的控制较少
C．在统一规划下可独立经营                      D．实行独立核算，有一定的财务支配权
E．决策前后要经过上级审核
24．组织变革是对组织平衡状态的一种打破和一种新平衡状态的确立，根据这一观点，组织变革的过程包括（          ）
A．准备阶段                                               B．解冻阶段
C．变革阶段                                               D．再冻结阶段
E．实施阶段
25．应用盈亏分析方法，对企业盈亏平衡点的变化进行分析时所依据的变量有（          ）
A．销售量                                                  B．成本
C．资金                                                      D．利润
E．税收