全国2007年7月高等教育自学考试管理学原理试题_第3页

11．“六西格玛”管理活动最早起源于（　　　）
A．日本松下公司                                            B．美国摩托罗拉公司
C．德国奔驰公司                                            D．法国雪铁龙公司
12．人员配备原理中“对主管职务及其相应人员的要求越是明确，培训和评价管理者的方法越是完善，管理的工作质量也是越有保证”的原理指的是（　　　）
A．用人之长原理                                            B．不断培养原理
C．职务要求明确原理                                     D．权责利一致原理
13．法约尔认为，对于企业的车间主任来说，最重要的能力是（　　　）
A．管理能力                                                   B．技术能力
C．财务能力                                                   D．商业能力
14．职位权力中“通过给予别人期望得到的东西来影响他们行为的能力”是（　　　）
A．合法的权力                                                B．专家的权力
C．奖赏的权力                                                D．榜样的权力
15．在团队发展的形成阶段，团队呈现的特点是（　　　）
A．完全理解团队任务
B．形成团队结构
C．团队融洽、冲突较少
D．团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的整体