6．职责与职权不一致是违反了（ ）
A．系统原则 B．职能原则
C．统一原则 D．服务原则
7．德国社会学家马克斯·韦伯被誉为（ ）
A．行政学创始人 B．科学管理之父
C．组织理论之父 D．行政管理之父
8．组织内部人际关系基本达到平衡时，成员对组织变革的态度是（ ）
A希望变革 B．支持变革
C．反对变革 D．无所谓
9．认为“执行与指挥的事务应采取首长制，制定政策法令宜采用委员会制”的人是（ ）
A．古德诺 B．怀特
C．泰罗 D．西蒙
10．结构的研究方法在行政组织研究中经常被采用，又被称为（ ）
A．动态的研究方法 B．系统分析的方法
C．阶级分析的方法 D．静态的研究方法
11．行政组织宏观纵向分工的总体结构呈现出（ ）
A．倒金字塔 B．棱柱型
C．金字塔 D．矩阵型
12．提出“一切政体都应订立法制并安排它的经济体系”的学者是（ ）
A．马基雅维利 B．亚里士多德
C．柏拉图 D．苏格拉底
13．行政组织横向结构形成（ ）
A．层级制 B．职能制
C．混合制 D．联邦制
14．行政组织的要素中，构成组织存在的灵魂和前进的方向是（ ）
A．目标 B．权责结构
C．人际关系 D．经费
15．第一次明确地提出：“民为贵，君为轻”的人是（ ）
A．孔子 B．孟子
C．荀子 D．老子
