16．下列这些理论中，______是小组工作发展性模式的理论基础。
A．发展心理学 B．社会关系和社会结构理论
C．符号互动论 D．小组动力学
E．冲突理论
17．协同领导的方式有许多优点，但也有明显的限制，主要表现在
A．必须找到可以共同相处的协同领导者
B．两个领导者采取的理论、方式应该是基本一致的，或者至少是不对立冲突的
C．容易出现竞争关系和成为对手的关系，这样的关系会对小组造成负面影响
D．协同领导者在每次活动之前或之后，必须安排时间讨论
E．可能会提高成本
18．根据依勤的划分，小组目标的类型有
A．协议目标 B．沟通目标
C．过程目标 D．实质目标
E．需求目标
19．小组规范形成时的特点有
A．小组规范产生 B．小组结构的形成
C．小组角色分化 D．小组有了公认的目标
E．寻找相似性
20．小组后期开始的离组准备有
A．告知小组成员离组的日期
B．协助组员回顾在组中的收获
C．检验组员目标达成的状况
D．鼓励成员提高独立解决问题的能力，减少他们对小组的依赖
E．了解组外的社会资源
21．作为工作方法的小组评估类型主要有
A．结果评估 B．组前计划评估
C．小组的需求评估 D．小组过程的监测评估
E．小组的效果评估
