二、多项选择题(本大题共8小题，每小题2分，共16分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。
21.面试问题大致包括三种类型，分别是
A.有关用人单位的问题
B.有关应聘者衣着的问题
C.有关应聘者个人素质方面的问题
D.有关用人单位领导者素质的问题
E.有关应聘者创新能力和行政职业能力问题
22.下列关于劳动关系的特点描述正确的是
A.直接性 B.特殊性
C.抽象性 D.本质性
E.具体性
23.下列选项中的描述属于劳动者行为的是
A.劳动分工 B.劳动竞争
C.劳资谈判 D.劳动者的罢工行为
E.劳动协作
24.工会作为工人阶级自愿结合的群众组织，是工人群众的代表者，工会的权利与义务受法律保障。下列属于工会权利的是
A.工会有参与管理国家和企业、参政议政的权利
B.工会有召开职工代表大会的权利，并通过职工代表大会这一形式对企业实行民主管理
C.工会有调解劳动争议和代表职工签订个人劳动合同的权利
D.工会有监督执行劳动法律、法规的权利
E.工会有维护职工合法权益的权利
25.下列描述正确反映了面试的特点的是
A.灵活性 B.多样性
C.互动性 D.针对性
E.可塑性
26.面试的主要目的是了解到更多有关应聘者的信息和素质，如
A.口才 B.业余兴趣
C.社会关系 D.工作经历
E.精神风貌
27.职业具有的特征包含
A.同一性 B.差异性
C.层次性 D.广泛性
E.时代性
28.劳动力市场的二元性主要表现为
A.主要劳动力市场与次要劳动力市场
B.中心劳动力市场与外围劳动力市场
C.内部劳动力市场与外部劳动力市场
D.有组织的劳动力市场与无组织的劳动力市场
E.公共部门就业市场与私营部门就业市场
