三、多项选择题(在每小题的五个备选答案中，选出二至五个正确的答案，并将正确答案的序号分别填在题干的括号内，多选、少选、错选均不得分。每小题2分，共16分)
1．下列表述正确的有（ ）。
A．劳动是人的客观物质活动
B．劳动是人的有目的的能动的活动
C．劳动一开始就是社会活动
D．劳动是人的本能的无意识的活动
E．人的劳动具有双重效果，劳动不仅改变了劳动对象，同时在劳动中也改变了人本身及人类的社会状况
2．一个国家或地区劳动力人口质量，实际上是全体劳动力人口的平均质量。它主要包括（ ）三个方面。
A．劳动者的身心素质
B．劳动者的专业技能水平
C．劳动者的智力结构状况
D．劳动者的经济状况
E．劳动者的人际关系状况
3．完善的劳动力市场主要包含的要素有（ ）。
A．自由劳动者 B．使用劳动力的部门与雇主
C．供求关系 D．交换方式与规则
E．劳动力价格
4．计时工资的具体形式有（ ）。
A．小时工资制 B．日工资制
C．周工资制 D．月工资制
E．年薪制
5．凯恩斯就业理论是西方解决劳动力需求的代表性经济理论，其理论的政策含义主要包括
（ ）
A．摒弃自由放任政策，扩大政府职能，采取政府干预的一系列措施
B．降低税率，特别是公司所得税能有效刺激供给，促进经济增长，增加就业和抑制通货膨胀
C．鼓励消费，哪怕是通过“挖洞、填洞”带来收入增长。也要刺激消费来刺激经济，增加就业
D．当资本家个人缺乏投资信心时，政府应承担“社会化投资”的责任，由国家办企业来增加就业
E．增加政府开支、削减政府税收，以刺激总需求，达到充分就业
6．作为失业者，一般必须满足三个基本条件，分别是（ ）。
A．在统计调查时没有工作
B．在统计调查之前四周没有工作
C．属于劳动力范畴，能参加工作
D．在前四周专门做过寻找工作的努力但没有找到
E．想找工作但没有找到
7．职业具有的特征包含（ ）。
A．同一性 B．差异性
C．层次性 D．广泛性
E．时代性
8．美国社会学家戴维斯和穆尔从功能主义的角度对职业地位进行了解释。他们认为，造成职业地位不同的因素有（ ）两种。
A．性别不同 B．年龄不同
C．爱好不同 D．功能重要性不同
E．人才来源不同
