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浙江省2014年4月高等教育自学考试高等教育管理试题_第2页

来源:考试网 [ 2014年5月26日 ] 【大 中 小】

  非选择题部分

  注意事项:

  用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上,不能答在试题卷上。

  二、填空题(本大题共10小题,每空1分,共20分)

  11.库恩在其著作《科学革命的结构》中提到,科学发展模式为前科学、常态科学、______、______、科学革命、新常态科学。

  12.行为科学家弗鲁姆提出“期望模式”,其公式为“激发力量=______×______”。

  13.我国教育行政体制历次改革都是围绕集权与分权的关系,即______、______为中心问题。

  14.教师考核的原则主要有两条,即______原则和______原则。

  15.我国部分中小学采用的战略类型有:______、______、连横战略、合纵战略和任务转移战略。

  16.决策按问题认识程度可分为______、______和风险性决策。

  17.从过程角度看,学校工作质量可分为______、______和结果质量。

  18.古典组织理论最初的理论表示出现在经济学家______的《国民财富的性质和原因的研究》论著里,但对官僚制度的最系统的研究是由德意志社会学家______作出的。

  19.编制学校人力资源计划的过程包括______、预测和______三个环节。

  20.现代领导理论的研究中,先后出现了分别以特质研究、______和______为中心的三个阶段。

  三、名词解释(本大题共4小题,每小题4分,共16分)

  21.经济人假设

  22.三维空间的教育价值观

  23.学校工作质量评价

  24.学校人力资源管理

  四、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)

  25.管理者影响立场的三个组成部分是什么?

  26.对教育管理理论发生重大影响的管理流派有哪几个?

  27.在教育督导中,如何科学有效的进行教育评价?

  28.目标管理发展历程经过了哪三个阶段?

  29.领导班子应该具有怎样的素质?

  五、论述题(本大题共2小题,每小题12分,共24分)

  30.结合实际,请对教师派任制与教师聘任制进行区别分析。

  31.针对当前我国的薄弱学校问题,请从学校公共关系的内容角度进行分析并提出改进建议。

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责编:Iris1994