6．我国《劳动法》中体现的劳动者保障的原则是
A．基准化 B.一体化
C.社会化 D.自愿化
7．违法行为地的劳动保障行政许可实施机关在实施行政检查时，已经对违法的被许可人实施罚款的，原劳动保障颁证机关
A．不得再对被许可人处以罚款的行政处罚
B.可以再对被许可人处以原罚款金额10%以内的行政处罚
C.可以再对被许可人处以原罚款金额30%以内的行政处罚
D.可以再对被许可人处以原罚款金额50%以内的行政处罚
8．根据我国法律规定，行政法规可以设定的行政处罚是
A．除限制人身自由以外的行政处罚 B.除吊销企业营业执照以外的行政处罚
C.除没收违法所得以外的行政处罚 D.除加倍征收企业罚款以外的行政处罚
9．在对行政相对人作出行政处罚决定前，必须听取相对人的陈述和申辩，否则，行政处罚无效，这一行政处罚原则是
A．处罚法定原则 B.公开公正原则
C.权利保护原则 D.处罚与教育相结合原则
10．劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长
A．10个工作日 B.20个工作日
C.30个工作日 D.40个工作日
