二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选出并在“答题纸”上将相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。
21.正统多元论学派对劳动关系理论主要研究了
A.劳动法律 B.市场力量
C.工会 D.集体谈判制度
E.企业对员工的管理策略
22.在市场经济条件下,随着现代企业制度的建立和完善,我国企业与劳动者将逐渐形成一种新型的劳动关系,主要体现为
A.主体明晰 B.地位对等
C.平等竞争 D.利益多元
E.统包统配
23.以下属于雇员参与和参加管理的主要形式有
A.质量圈 B.员工持股计划
C.共同磋商 D.工人董事
E.工作理事会
24.工会的民主职能具体体现在
A.当管理方违反集体协议确立的就业条件或滥用职权时,工会可以为会员提供准法律代表
B.工会代表雇员与雇主进行集体谈判
C.工会有助于确保雇员在工作过程中获得自由
D.工会组织的职权指向是自下而上
E.工会作为一个民主机构,有自己的章程、代表大会及领导选举制度,从而保证雇员享有各种民主权利
25.根据国家的有关规定,下列各项不作为最低工资的组成部分的有
A.加班加点工资
B.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
C.国家法律、法规、政策规定的劳动保险、福利待遇
D.奖金
E.销售提成