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全国2012年7月自学考试警察组织行为学试题

来源:考试网 [ 2013年8月19日 ] 【大 中 小】

课程代码:00859

一、单项选择题(本大题共10小题,每小题1分,共10)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.最早把心理学中的激励和效率等问题研究应用于工业生产的学者是(      )

A.韦伯                                                         B.斯滕

C.闵斯特伯格                                               D.斯科特

2.在卡特尔总结的16项人格因素中,与“缄默、孤独”对应的是(      )

A.“乐群、外向”                                            B.“好强、支配”

C.“有恒、负责”                                            D.“冒险、敢为”

3.人类行为的动力源泉是(      )

A.认知                                                         B.兴趣

C.动机                                                         D.需要

4.统计群体又称为(      )

A.参照群体                                                  B.一般群体

C.非正式群体                                               D.假设群体

5.最能增加成员满足感的沟通网络类型为(      )

A.链形                                                         B.轮形

C.环形                                                         D.Y形

6.当一个群体依赖于另一个群体的投入,并且这种依赖是单向的,这种群体依赖关系的类型是(      )

A.联营式                                                      B.顺序式

C.双趋势                                                      D.趋避式

7.以提高生产质量和生产效率、改善工作环境等为核心的团队类型是(      )

A.问题解决型团队                                        B.自我管理型团队

C.多功能型团队                                           D.复杂型团队

8.在早期泰勒管理时代,领导者的角色主要是完成任务的(      )

A.指导者                                                      B.激励者

C.信息传递者                                               D.采访者

9.根据管理方格图,9.1型的领导风格是(      )

A.任务型管理                                               B.贫乏型管理

C.中庸之道型管理                                        D.理想型管理

10.关于应激模式的研究,弗洛伊德理论中占主要地位的焦虑形式是(      )

A.创伤性焦虑                                               B.轻度焦虑

C.信号焦虑                                                  D.中度焦虑

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责编:may1205