课程代码：03297
请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。
选择题部分
注意事项：
1. 答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。
2. 每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。
一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。
1．最早将“文化”一词作为学术用语的学者是
A．爱德华·泰勒 B．威廉·大内
C．肯尼迪 D．迪尔
2．在我国，最早提出“文化”概念的文献是
A．《礼记·乐记》 B．《庄子·逍遥游》
C．《易·贲卦·象传》 D．《礼记·中庸》
3．企业文化践行的主体队伍是
A．企业员工 B．企业家
C．企业英雄 D．员工家属
4．按照罗伯特·皮尔瑟的分类，注重实效，决策强调客观、推理、规范的文化属于
A．合作型文化 B．控制型文化
C．能力型文化 D．培育型文化
5．企业最高管理者对“我们代表什么？”“我们希望成为怎样的企业？”的持久性回答和承诺属于
A．企业使命 B．企业理念
C．企业宣言 D．企业愿景
6．企业产品形象和服务形象的本质特征是
A．信誉 B．美誉
C．质量 D．顾客满意度
7．被誉为企业经营之魂的原则是
A．集体主义原则 B．诚实守信原则
C．义利统一原则 D．公平效率兼顾原则
8．认为企业家与一般的投资者或生产管理者相区别的核心精神是创新精神的管理大师是
A．熊彼特 B．诺利亚
C．昌佩 D．斯通
9．在处理企业文化和利益关系时，最佳的状态是
A．义大于利 B．利大于义
C．义等于利 D．义利统一
10．保证企业文化内在机制运行目标对各个不同取向的目标的绝对支配作用和主导作用的功能是
A．目标决策功能 B．目标控制功能
C．目标协调功能 D．目标应变功能
