全国2011年7月高等教育自学考试组织行为学试题

全国2011年7月高等教育自学考试组织行为学试题
课程代码：00152
一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.组织行为学是一门(      )
A.理论性学科                                                B.应用性学科
C.实验性学科                                                D.综合性学科
2.以下不属于组织行为学所使用的实验法的是(      )
A.现场实验法                                                B.实验室实验法
C.心理测验法                                                D.准实验法
3.把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是(      )
A.差异性                                                       B.倾向性
C.适应性                                                       D.独立性
4.创造性行为产生的内在主观特征是(      )
A.创造性思维                                                B.创造性需要
C.创造性动机                                                D.创造性能力
5.组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是(      )
A.事业生涯管理                                            B.事业生涯开发
C.事业生涯设计                                            D.事业生涯选择
6.由组织结构确定的职务分配很明确的群体是(      )
A.正式群体                                                   B.非正式群体
C.命令型群体                                                D.任务型群体
7.群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式，这是群体规范的(      )
A.标准功能                                                   B.导向功能
C.评价功能                                                   D.动力功能
8.对一种角色的态度与实际角色行为的一致性是(      )
A.角色知觉                                                   B.角色规范
C.角色同一性                                                D.角色期待
9.有他人在场会使活动效率提高的现象是(      )
A.群体促进效应                                            B.群体凝聚效应
C.群体协同效应                                            D.群体互动效应
10.心理学家舒兹将人际关系需求分为包容需求、控制需求与(      )
A.尊重需求                                                   B.感情需求
C.成就需求                                                   D.利益需求