全国2011年4月高等教育自学考试现代管理学试题
课程代码：00107
一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.凡事要“因地制宜，因时制宜，灵活机动”，这体现了管理的（ ）
A.科学性
B.艺术性
C.自然属性
D.社会属性
2.下列管理行为中，属于私人管理的是（ ）
A.依法征税
B.市场监管
C.颁发工商执照
D.组织生产经营
3.小李和小王是同事，最近心理上却是冰火两重天。小李因圆满完成工作定额任务，不仅领到了全额工资，还得到了相当于月工资25％的奖励。小王则因未完成月工作定额任务，只领到了80％的月工资。他们所在企业的工资制度即泰勒所倡导的（ ）
A.绩效工资制
B.计件工资制
C.岗位结构工资制
D.差别计件工资制
4.老王当了5年的总经理，工作富有成效。他的基本经验是：作为高级管理人员必须把日常事务处理权授给下级，自己只保留重要事项的决策权与监督权。其理论依据就是科学管理理论倡导的（ ）
A.统一指挥原则
B.跳板原则
C.例外原则
D.标准化方法
5.查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱者，他特别重视劳资关系，并为实现劳资协作提出了（ ）
A.差别计件工资制度
B.岗位结构工资制度
C.固定工资加利润分享制度
D.固定工资加绩效工资制度
