全国2009年1月高等教育自学考试
社会保障国际比较试题
课程代码：03326
一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.社会保障制度的最后防线是（ ）
A.社会保障 B.社会救助
C.社会福利 D.社会救济
2.保险型社会保障制度下基金的承担者是（ ）
A.国家和个人 B.国家和雇主
C.国家、雇主和个人 D.雇主和个人
3.个人分配结果的无差异曲线体现的是（ ）
A.机会公平 B.结果公平
C.横向公平 D.纵向公平
4.社会利益的分配依据个人的需要来设计的社会保障制度遵循的是（ ）
A.选择性原则 B.普遍性原则
C.均等原则 D.一般性原则
5.新加坡中央公积金的缴费主体是（ ）
A.雇主和政府 B.雇员和政府
C.雇员及其家庭 D.雇主和雇员
6.新加坡自我雇佣人员缴费率为他们年交易收入的（ ）
A.2％-3％ B.3％-5％
C.5％-7％ D.6％-8％
7.新加坡中央公积金的管理费用主要来自（ ）
A.特别税 B.公积金总额的5％
C.公积金利息 D.投资收益的5％
8.1601年，英国政府颁布了历史上第一部具有社会保障性质的（ ）
A.《疾病保险法》 B.《济贫法》
C.《失业保险法》 D.《工伤保险法》
9.在英国国民保险体系中处于核心地位的保险项目是（ ）
A.疾病保险 B.失业保险
C.养老保险 D.工伤保险
10.英国政府规定，无资格享受国民保险养老金或国民保险待遇达不到一定水平的老人，可
享受非缴费性养老金待遇的规定年龄是（ ）
A.60岁 B.65岁
C.70岁 D.80岁
