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2011年1月高等教育自学考试劳动和社会保障法试题

来源:考试网 [ 2013年7月15日 ] 【大 中 小】

课程代码:03322

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.关于社会保障争议,以下说法错误的是(      )

A.社会保障争议是社会保障当事人之间的纠纷

B.社会保障争议是基于社会保障权利义务而发生的纠纷

C.社会保障争议可能发生在多个主体之间

D.社会保障争议与劳动争议都发生在相同的领域

2.《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括(      )

A.组织安排劳动保障监察员的考试

B.检查用人单位遵守法律法规的情况

C.受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处

D.宣传劳动与社会保障的法律法规

3.劳动行政复议的主要特点不包括(      )

A.发生在劳动行政机关内部

B.需要有申请人提起

C.上级复议下级的行政决定

D.复议严格依照法定程序进行

4.关于集体劳动争议的处理,以下说法错误的是(      )

A.因订立集体合同发生的纠纷,可由当事人协商解决

B.因订立集体合同发生的纠纷,当事人协商不成的,由当地劳动行政部门进行协调处理

C.因履行集体合同发生的纠纷,按照劳动争议仲裁程序处理

D.因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉讼

5.以下属于劳动关系主体的是(      )

A.国家机关公务员                                         B.现役军人

C.宾馆大堂经理                                            D.家庭保姆

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责编:may1205