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2010年7月高等教育自学考试劳动和社会保障法制建设试题

来源:考试网 [ 2013年7月13日 ] 【大 中 小】

课程代码:03313

 一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.在法律规范的逻辑结构中规定违反规范所带来的法律后果、法律责任的部分,被称为(   )

A.制裁                                                            B.适用   

C.假定                                                            D.处理

2.法定解释在法学上通常分为(   )

A.字面解释、限制解释和扩大解释                  B.有效解释和官方解释

C.学理解释和任意解释                                   D.立法解释、司法解释与行政解释

3.享有立法权的国家机关,在制定、认可、修改、补充和废止法律的活动中,所必须遵循的步骤和方法,被称为(   )

A.立法系统                                                     B.立法体系   

C.立法过程                                                     D.立法程序

4.根据《立法法》和《规章制定程序条例》,地方政府规章应当经过(   )

A.部务会议决定                                              B.政府常务会议或者全体会议决定

C.委员会会议决定                                          D.司法机关会议决定

5.通过建立和健全劳动监察执法、劳动行政管理、劳动争议处理制度等,维护和谐的劳动关系与正常的劳动秩序,这体现了劳动法基本原则中的(   )

A.劳动执法的规范化                                       B.劳动关系协调的合同化

C.劳动条件的基准化                                       D.劳动者保障的社会化

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