在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.有关劳动歧视的经济学研究，最早的是______于1957年出版的《歧视经济学》。（ ）
A.加里•贝克尔
B.雅各布•明塞尔
C.西奥多•舒尔茨
D.米尔顿•弗里德曼
2.下列有关“向后弯的劳动供给曲线”的陈述，表述正确的是（ ）
A.工资较低的时候，收入效应与替代效应同方向
B.工资较高的时候，收入效应超过替代效应
C.工资较低的时候，收入效应超过替代效应
D.工资较高的时候，收入效应与替代效应同方向
3.如图所示，劳动者非劳动收入增加，将导致预算约束线（ ）
A.绕着W轴交点向上转动
B.绕着L轴交点向上转动
C.垂直向上移动
D.垂直向下移动
4.面包需求的持续增加，将导致对生产面包的劳动力的需求曲线（ ）
A.沿着曲线向上移动
B.沿着曲线向下移动
C.曲线整体平行右移
D.曲线整体平行左移
5.以下有关均衡工资率的说法正确的是（ ）
A.劳动力供给与劳动力需求相等时的工资率
B.该工资水平下，劳动力市场将出清，失业率为零
C.该工资水平下，劳动力供过于求，失业率大于零
D.该工资水平下，劳动力市场出清，存在非自愿失业
6.以下关于自然失业率表述不正确的是（ ）
A.劳动力市场出清时的失业率
B.维持通货膨胀不加速的失业率水平
C.长期可维持的最低失业率
D.是非自愿失业的一种
7.已知奥肯定律中的比例系数为2.5，又失业率上升导致实际通货膨胀偏离潜在产出5%，则失业率上升的比例是（ ）
A.1%
B.2%
C.2.5%
D.5%
8.已知某企业新增加一个单位产品的市场售价为5元，新增加一个工人需要支付的报酬为15元，则该工人所带来的边际产品数量必须（ ）
A.大于等于3
B.小于等于3
C.大于等于75
D.小于等于75
9.集体谈判是劳资关系的一种规范，起源于（ ）
A.美国
B.英国
C.法国
D.日本
10.生存工资或维持生存工资理论，最初由______提出。（ ）
A.亚当•斯密
B.大卫•李嘉图
C.阿尔弗雷德•马歇尔
D.威廉•配第
