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浙江省高等教育自学考试新旧专业计划课程顶替表:人力资源管理

来源:考试网 [ 2014年8月12日 ] 【大 中 小】

  浙江省高等教育自学考试新旧专业计划课程顶替表

  专业名称:人力资源管理(1020218)

  主考院校:嘉兴学院

序号

课程代码

课程名称

学分

旧计划可顶替课程名称

1

03708

中国近现代史纲要

2

 

2

03709

马克思主义基本原理概论

4

毛泽东思想概论

3

00015

英语(二)

14

 

4

06088

管理思想史

9

 

5

00051/00052

管理系统中的计算机应用(含实)

4(含实1)

 

6

00889

经济学(二)

5

 

7

00054

管理学原理

6

 

8

00041

基础会计学

5

 

9

00182

公共关系学

4

 

10

06089

劳动关系与劳动法

6

 

11

06090

人员素质测评理论与方法

6

 

12

06091

薪酬管理

6

 

13

06092

工作分析

4

 

14

06093

人力资源开发与管理

6

 

15

21056

毕业论文

不计学分

 

加考课1

00164

劳动经济学

6

 

00071

社会保障概论

5

 

00147

人力资源管理(一)

6

 

加考课2

00034

社会学概论

6

 

00277

行政管理学

6

 

总计学分

81

 

  说明:1、经济类、管理类专业专科及以上毕业生可直接报考本专业,其它专业专科及以上毕业生报考本专业须加考“加考课1”;

  2、“00015英语(二)”课程须参加我省教育考试机构组织的全国英语等级考试(PETS)三级或以上笔试。考生可免考英语(二),但须加考“加考课2”;或在其他专科起点本科专业中选考不低于12学分的若干专业课程。免考英语(二)者,不授予学士学位。

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