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幕僚长制：是指一种机关工作制度，国民政府将机关工作分为政务工作和事务工作，主管长官主要负责政务工作，而常务次长、秘书长、主任秘书、支部书记等官吏则主要负责事务工作。负责这些事务工作的长官就是幕僚长。
国民政府行政效率低下的原因和提高行政效率的措施：1、在国防最高委员中设立执行委员会;2、推行行政三联制;3、实行分层负责制;4、推行幕僚长制度;5、改进公文处理办法。
******************临时全国代表大会确立调整党政关系的原则：1、中央采取以党统政的形态;2、省及特别市采取党政联系的形态;3、县市采取党政融化的形态。经过调整，大大加强******************对各级政府行政工作的干预和控制，促进了******************一党专政局面的实现。
抗战期间国民政府行政监督的具体方式：1、国防最高委员会的监督;2、******************对行政活动的控制;3、国民参政会的监督;4、巡回督导团的监督;5、法律监督和新闻监督。
国民政府所属官吏考试的种类：1、公职候选人的考试，主要指省县参议员和乡镇民代表的候选人的考试;2、任命人员的考试，主要是各级行政及技术人员的考试。
省级人事管理机构的名称：人事处或人事室。
战时公务员考绩的类别、内容、程序及奖惩类别：公务员考绩分平时考绩、年终考绩、临时考绩。考绩内容分工作、操行、学识三项，考核程序分初核、复核、核定登记和执行四个阶段。根据考绩结果，，分别予以奖惩，奖励分为晋级、加俸、奖金、勋章、奖状、记功等六种，惩戒分为免职、降级、减俸、中戒、记过、留级等六种。
战时公务员退休的种类和条件：申请退休和命令退休。申请退休条件：1、任职15年以上，年龄已达到60者;2、任职25年以上成绩昭著者。
命令退休条件：1、年龄已达65以上者;2、身体不能胜任者。
1939年《公务员服务法》的内容：1939年10月，国民政府公布。对公务员的纪律作了补充，将政治纪律放在首位，强调公务员“有绝对保守政府机密之义务，”未经长官允许，不得以私人或代表机关名义任意发表有职务的讲话。同时，对公务员的作风和服务态度又作了进一步的规定：1、严禁奢侈放荡及治游、、吸毒;2、不得兼任私营企业经理、董事长;3、不得利用职务收取贿赂;4、非职务需要，不利动用公物、公款;5、执行职务，力求切实，不得畏难推诿，无故稽迟。
1943年《公务员叙级条例》的内容和意义：对级俸的核叙作了具体规定，统一了公务员的核级标准，标志着国民政府公务员俸给制度的初步完善。
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