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自考劳动法考点:工资法律调整的原则

来源:考试网 [ 2014年11月20日 ] 【大 中 小】

  工资:是指基于劳动关系,用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量,按照劳动合同约定支付的货币报酬。

  我国工资法律调整的原则:

  1、按劳分配原则;

  2、在经济发展的基础上逐步提高工资水平的原则;

  3、用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则。

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