自考《商务交流(二)》章节重点:第10章
组织和参加会议
一、会议主席有哪些职责?
1、主持会议:主持会议、维持会议秩序并确保小组的积极工作;
2、会议控制:控制应当着眼于建立行为标准,并在必要时进行调整。作为有效的会议主席应遵循以下五个基本原则:决定讨论主题;明确讨论范围;确保人们围绕主题依次发言;尽可能做到公正、尽全力避免与会者的争论;确保其他成员了解会议的进展情况。
3、引导:必须能够发起会议,并确保以良好的秩序进行主题的问题的讨论。
4、促进讨论:1)主席应当经营以提出恰当问题的方式激励与会者(掌握提问技巧)
2)提出简短的问题;3)采用紧扣主题的问题;4)采用只涉及一个方面的问题。
5、会议主席应付“隐密议程”:应努力保持讨论集中,而不使其演变成与会者之间的个人冲突,必须妥善理解群体成员中的隐秘议程,竞争和偏激的发言,否则人际关系和情绪将转移群体注意力,影响会议任务的完成。
6、作出决定:除了正式的投票表决方式,主席应采取一致同意的方法,恰如其分地引出解决问题的最佳方案。
7、会议结果后,主席的责任是确保备好会议纪要和会议决定的后续行动计划。
二、群体决策包括多种方法,解释每种方法及其优缺点?
1、权威决策法:由主席决定;快速、高效;但是成员可能没有表态或赞成;
2、多数/投票表决决策法:一般认为比较公正;投票时机很关键;可能分裂群体成员;少数人会不同意,因此可能不承担责任;
3、趋同决策法:根据群体的大致倾向决策;成员高度参与;过长(要求听取所有成员的意见,尽管他们实际上尚未形成明确观点);或许有时难以达到。
4、达成一致决策法:每个人都完全同意;难以达成一致,实际上通常不必如此。
三、列出积极的会议参与者应具备的特征:
1、态度:树立对会议的积极态度,敞开思想并听取别人的意见;
——参与会议能为你提供各种机会:
1)受益于别人的知识和观点;2)从同事的背景和经历中获取最大量的信息;
3)对所执行政策和决策的参与感;4)更好地了解和正确评价你的同事,在你们中间形成团队工作精神;5)与别人交换你的个人思想;6)以别人的眼光评价你的个人观点、信念和态度。
2、准备:保证自己做好准备和了解会议主题;
3、认识群体过程:对“群体过程”和群体功能的认识有助于树立正确的态度更好的参与。
——有效的会议参与者的特征:
1)简要了解背景情况,了解会议背景。
2)准备适当的提问。
3)注意交流障碍的存在,努力克服他们;
4)准时出席,参加全过程。
5)具有辩证和分析地思考的能力,具有合作与调解的愿望,以实现群体目标;
6)有能力和意愿以适应别人的语言,清晰扼要地讲话;
7)能根据会议要求发言;8)敞开思想,积极听取别人的意见。
四、在一次会议中,你应何时参与?
1、准备好即时参与;2、分几次发言,而不是一次把话都说完;3、保持灵敏状态,准备发言。
五、起草会议通知。
**公司高层业务会议通知 与会者: 时间: 日期: 地点: 如不能出席请与**先生联系。 |
(评分说明:列出会议名称1分,列出日期、时间、地点1分,列出会议参加者或相关事宜1分)
六、拟订一份正式的会议议程的顺序。
1、选出主席和工作人员
2、会议通知
3、宣读上次会议纪要。阅读通过(通常由秘书),然后由主席签字;
4、自上次会议之后出现的问题。
5、主席致开幕词。
6、 提前召开这次会议的原因。
7、上次会议留下事项;
8、正式议程项目。
9、委员会和工作单位报告;
10、在可能时提议讨论、建议者和依次发言名单;
11、预先提出并列在议程中的其他事项;
12、下次会议日期;
13、任何其他业务
14、感谢主席(在一般会议上不常见);
15、主席答谢(同上);
16、主席宣布会议闭幕。
起草一份会议议程,请结合案例要求,参考书本和自学辅导书p40页上面的模板格式。
七、议程计划步骤是什么?
1)根据上次会议列出突出问题; 2)通过预期目前发展和与会议成员联系,提出商务中的新议题;
3)选择重要议题; 4)避免包括过多的“新问题”;
5)将例行项目放在开始; 6) 按逻辑关系排列关键项目;
7)根据可用时间和与会者情况安排项目;8)用数字排列项目;
9)交叉参考上次会议的议题;10)要求明确提出下次会议的细节,在议程结尾列出“下次会议日程”;11)指定需要的附加文件或将它们包括在议程中;12)与主席讨论通过议程;
13)将议程草案交付打印,也可能由你自己打印;14)校对打印搞;
15)附带上次会议的备忘录,将文件和有关文章发送所有应出席会议人员。
八、在会议之前、会议期间和会议之后制作备忘录的要求?
1、会议之前:1)、寻找如何做此事的习掼或指导;2)与主席核实一下是否有专用格式。
2、会议期间:1)记录资料、时间和会议地点;