自考《人际关系心理学》章节练习题：第十章_第3页

　　三、判断题

　　1、迫于舆论而捐款，这种行为是利他行为。( ×)

　　2、他人在场，往往会促进个体的利他行为。( ×)

　　3、在利他行为过程中，求助者的依赖性是不稳定的。 (× )

　　4、利他行为是一种对别人有好处，没有明显自私动机的行为。( ×)

　　5、与利他行为有关的特别重要的社会规范有社会责任规范、交换规范和平等规范。( ×)

　　6、许多利他行为研究表明，女性不像男性那样爱帮助别人，尽管女性常常较容易得到别人的帮助。( √)

　　7、社会责任规范是内化了的行为规范，它不需要外在的奖励。( √)

　　8、利他行为是不期望任何形式的报答或奖励的行为。( √)

　　9、个体在发生利他行为之后的自我奖赏的感受不是必然要产生的。( ×)

　　10、助人行为的认知决策过程可以是不连续的，而且受情景和旁观者等多方面因素的影响。( √)

　　11、利他行为只是发生在紧急事态时才会表现出来的。(× )

　　12、增加情景模糊性因素不会抑制旁观者采取有效的利他行为。( ×)

　　13、只有榜样人物实际存在时才会对他人的利他行为发生影响。(×)

　　14、榜样人物不会对紧急事态下的救助行为发挥作用。( ×)

　　15、接受者的依赖性会影响个体利他行为发生的概率。(√ )

　　16、求助者在场是唤起利他行为的必要条件。( ×)

　　17、社会规范理论认为，所有人都要受到回报规范的约束。( ×)

　　18、回报规范对维护稳定的人际关系具有重要的作用。( √)

　　19、利他行为的增加和减少，可通过把奖励或惩罚与利他行为的联结来办到。( √)

　　20、利他行为本身不可以作为强化来源来影响利他行为的发生。(× )

　　四、名词解释

　　1.旁观者效应是指个体对于紧急事态的反应，在个体单独时以及有他人在一起时是不同的。由于他人在场、个体会抑制利他行为。

　　2.利他行为是指一种不期望任何形式报答的、自觉自愿的、有益于他人的行为。

　　3.回报规范也称互惠规范，是指人们应该帮助那些曾经帮助过他们的人，不应该伤害曾经帮助过他们的人。

　　4.责任扩散:给对于困境中的人提供帮助，个体必须感到自己有责任采取行动，但当有许多人同时在场的时候，就造成了责任扩散，即个体不清楚到底谁应该采取行动。

　　5.社会责任规范是指我们对于需要帮助的人负有社会责任，我们应该帮助需要帮助的人。

　　6.自我奖赏是指利他行为发生后，个体会感觉到愉快、自豪、骄傲，感到满足的现象。