自学考试《行政法与行政诉讼法》章节习题：第7章_第2页

　　二、多项选择题：

　　1、行政立法程序包含有哪些具体制度( )

　　A、听证制度 B、会议制度

　　C、专家论证制度 D、备案制度

　　2、公平原则的保障制度有( )

　　A、回避制度 B、会议制度

　　C、听证制度 D、调查制度

　　E、时效制度

　　3、下述行政程序类型中，属于按行政职能为标准划分的有( )

　　A、行政外部程序 B、行政立法程序

　　C、行政执法程序 D、行政内部程序

　　4、根据法律是否明确规定和要求为标准，可将行政程序划分为( )

　　A、外部行政程序 B、自由行政程序

　　C、内部行政程序 D、法定行政程序

　　5、为提高行政行为的效率，在程序上的保障制度有( )

　　A、时效制度 B、听证制度

　　C、行为方式在时间上有先后程序的规定

　　D、简易程序的规定

　　6、行政程序的主要作用有( )

　　A、保护相对方合法权益 B、保障行政权的充分、有效、合法行使

　　C、提高行政效率 D、监督和控制行政权

　　三、判断题：

　　1、行政程序是指行政主体的行为所应遵循的环节和步骤。 ( )

　　2、抽象行政程序是针对某类人或事普遍适用的，具有普遍性和前溯性。( )

　　3、行政程序法所调整的对象仍是行政关系，只不过侧重于行政程序关系。

　　( )

　　4、行政程序法规范与行政实体法规范交织在一起，是行政程序法发展的一种趋势。 ( )

　　5、我国的《行政处罚法》对行政处罚的决定、执行程序都作出较为完备的规定，是我国行政程序法制史上的一座里程碑。 ( )

　　6、由于自由裁量权的存在，行政行为的行为方式的环节并没有固定的先后顺序的要求。 ( )

　　四、简答题：

　　1、简述行政效率原则有哪些保障制度?

　　2、简述行政公平原则有哪些保障制度?

　　五、论述题：

　　试论行政程序法的作用。

　　六、案例分析

　　应该适用一般程序就不能适用简易程序

　　1998年1月，张某因涉嫌经济问题，被公安机关监视居住，同时被某单位下调两级工资。同年3月，张某所属单位通知其到单位上班。张在上班当日，径直到劳资科询问有关工资待遇问题，并与劳资科主管人员薛某发生争执。期间，张某多次捶击办公桌，并对薛某推推搡搡，严重扰乱了工作秩序。薛打电话给该单位所在市公安局，公安局有关人员到达后，立即口头作出了对张某行政拘留10日的行政处罚决定，并于当日执行。

　　[案例思考]

　　结合行政程序基本原则与制度的相关内容，说明公安机关的处罚程序有哪些违法之处?