2017年自考《公务员制度》模拟试题及参考答案_第3页

　　二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

　　在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

　　31.公务员奖励的原则有( ABCD )7-129

　　A.以精神奖励为主 B.公平、公开、公正

　　C.定期奖励与及时奖励相结合 D.精神奖励和物质奖励相结合

　　E.以物质奖励为主

　　32.公务员义务在结构上的要素包括( ACD )2-20

　　A.非自主性 B.独立性

　　C.强制性 D.规范性

　　E.保障性

　　33.职位设置是其他公务员管理环节的( AB )3-40

　　A.基础 B.前提

　　C.原则 D.条件

　　E.方针

　　34.公务员制度的本质特征是( BCD )1-1

　　A.坚持企业化的管理原则 B.坚持民主化的管理原则

　　C.坚持法制化的管理原则 D.坚持科学化的管理原则

　　E.坚持年轻化的管理原则

　　35.委任制方式的优点包括( ABC )6-99100

　　A.体现治事与用人相统一 B.保证公务员队伍相对稳定

　　C.操作简便 D.平等协商

　　E.合同管理

　　三、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分)

　　36.简述公务员义务与权利的含义。2-20

　　答:　(1)公务员义务是国家通过法律规定的，对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。公务员义务在结构上具有非自主性、规范性和强制性三个要素。

　　(2)公务员权利是国家通过法律规定，对公务员可以享受某种利益或者可以作出某种行为的许可与保障。公务员权利在结构上具有自主性、规范性和保障性三介要素。

　　37.简述委任制的任职程序。6-101102

　　答：(l)提出拟任职人选;

　　(2)考察;

　　(3)决定任命;

　　(4)下发任职通知。

　　38.简述公务员培训的种类。8-(152-155)

　　答：一、初任培训

　　二、任职培训

　　三、专门业务培训

　　四、在职培训

　　五、其他培训：

　　1、专项培训

　　2、对口培训

　　3、MPA专业学位教育

　　4、境外培训

　　5、通用知识和技能培训

　　39.简述公务员申诉与其他申诉的不同之处。12-238

　　答：(1)申诉者仅限于对机关作出的涉及本人的具体人事处理决定不服的公务员;

　　(2)公务员申诉事由指向的是机关的人事处理决定，这种决定是机关的内部行政行为;

　　(3)申诉的对象是在行政上有隶属关系或者管理关系的党政机关;

　　(4)受理申诉昀机关是由公务员法确定的。