答案
一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分。
1.D
2. B
3.C
4.A
5.B
6.C
7.A
8.B
9. D
10. C
11.A
12. D
13. D
14.B
15. A
16. D
17. D
18. C
19.B
20. A
二、多项选择题:本大题共5小题,每小题2分,共10分。
21. ABDE
22. AB
23. ABD
24. BCE
25. ABCD
三、判断分析题:本大题共4小题,每小题5分,共20分。
评分参考:
(1)判断准确并正确说明理由,给满分。
(2)判断错误,整题都不给分。
(3)分析的要点所用词语、句式、前后顺序与参考答案不同,只要理由意思正确、充分,就应给分。
26.正确。(2分)名义小组技术进行决策的核 心思想是为了避免开会讨论时争执不下或权 威人士发言后大家附和的情况。头脑风暴法才是倡导创新思维。(3 分)
27.错误。(2 分入成本领先战略与特色优势战略有各自己的特点和适用范围,组织要结合自身的内外部环境和自身特征来选用,不存在谁比谁更适用。(3 分)
28.正确。(3分)参谋职权是指管理者所拥有的某种特定的建议权或审核权。参谋人员运用自身的专业知识以弥补直线主管人员在能力上的不足,通过评价直线主管人员的活动,并提出建议或提供服务。(3 分)
29.错误。(2 分) -一个领导者的权力不仅包括由组织的制度赋予的职位和权力,还包括领导者个人的影响力。(3 分)
四、简答题:本大题共5小题,每小题6分,共30分。
评分参考:
(1)要点回答准确完整,可以得满分
(2)回答要点所用词语、句式、前后顺序与参考答案不同,只要意思正确,就应给分。
(3)要点回答不完整,也应酌情给分。
30.答:
为了提高劳动生产率,必须为工作挑选第-流的工人。(2分) 第-流的工人是能力最适合做这种工作而且也愿意做这种工作的人。(2 分)要根据人的能力把他们分配到相应的工作岗位上,鼓励他们努力工作,并进行培训,教会他们科学的工作方法,使他们成为第一流的工人。(2 分)
31.答:
消费品市场细分变量的主要类型包括:
(1)地理因素。(1分)
(2)人口统计因素。
(3)心理特征因素。(2 分)
(4)行为因素。 (2分)
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