自考《网络经济与企业管理》测验试题及答案_第2页

　　16.组织为了达成其目标，对运作系统与运作过程进行计划、组织与控制等一系列管理工作的总称是( D )

　　A.采购管理 B.销售管理

　　C.计划管理 D.运作管理

　　17.企业为实现企业价值最大化，对生产经营活动中所需的各种资金的筹集、运用、回收与分配，进行计划、组织、控制管理的总称是( B )

　　A.企业生产管理 B.企业财务管理

　　C.企业客户管理 D.企业销售管理

　　18.根据变量之间存在的数量关系(如时间关系、因果关系)建立数学模型来进行预测的方法是( B )

　　A.定性预测法 B.定量预测法

　　C.静态预测法 D.动态预测法

　　19.公司财务管理的主要内容有融资管理、投资管理、成本管理和( D )

　　A.收益管理 B.销售管理

　　C.生产管理 D.利润管理

　　20.能为社会创造价值并能被组织所利用的体力和脑力的总和是( D )

　　A.员工 B.管理者

　　C.财务人员 D.人力资源

　　21.从培训与工作的关系来划分，员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和( A )

　　A.在职培训 B.文化补习

　　C.学历教育 D.岗位职务培训

　　22.包括雇员收到的周薪、月薪、年薪以及各种奖金等佣金形式的薪酬是( A )

　　A.经济报酬 B.非经济报酬

　　C.基本薪酬 D.绩效薪酬

　　23.经过人的思维整理过的数据、信息、形象、意想、价值标准以及社会的其他符号化产物等是( D )

　　A.信息 B.数据

　　C.素材 D.知识

　　24.对知识进行分类、分析、整理和提炼，形成对企业有价值的是( C )

　　A.知识的收集 B.知识的传播

　　C.知识的加工处理 D.知识的延续

　　25.编码策略主要依靠的是( C )

　　A.整体效应 B.聚集效应

　　C.规模效应 D.传递效应

　　26.“丰田生产模式”称为( C )

　　A.ERP B.MRP

　　C.JIT D.TQC

　　27.供应链管理强调( A )

　　A.大规模定制 B.精益制造

　　C.柔性制造 D.协同管理

　　28.业务外包是指在供应链管理环境下，企业把主要精力放在( C )

　　A.制造业务 B.销售业务

　　C.核心业务 D.研发业务

　　29.在一定的社会经济条件下，企业在长期的经营过程中逐渐形成并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和是( A )

　　A.企业文化 B.企业制度

　　C.企业哲学 D.企业精神

　　30.企业的文化意义符号系统包括三个方面，即精神方面、物质方面和( D )

　　A.气质方面 B.制度方面

　　C.管理者方面 D.行为方面