自学考试《西方行政学说史》章节习题：第11章_第2页

　　二、多项选择

　　1、麦格雷戈认为领导地位能够成立关系到以下方面：

　　A领导人的属性 C被领导人的态度 D需要和其他的个人属性 E所在的组织的属性

　　2、以下观点符合“X”理论的是：

　　B一般而言，人生性懒惰，干活越少越好

　　C人通常缺乏雄心壮志，不想承担责任，最好跟在别人后头

　　D人天生自私自利，对组织的需要漠不关心

　　E人生性墨守成规，无意变革

　　3、关于“X理论”和“Y理论”，以下观点符合麦格雷戈的观点的有：

　　A“X理论”完全依靠外来控制人的行为

　　B“Y理论”主要靠的是自我引导

　　E“X理论”再管理领域独霸多年，因此“Y理论”的过渡是一个缓慢的过程

　　4、关于人的需求，符合麦格雷戈观点的有：

　　A一旦人的需求得到满足，它就不再激励人的行为

　　B比生理需求高一层次的需求叫做保障需求

　　E与较低层次的需求不同，自尊需求较不容易得到满足

　　5、麦格雷戈认为，自尊需求分为下列哪几类?：

　　A.自我尊重需求 D.与人的威信相关的需求

　　6、以下属于麦格雷戈为了落实其新理论而采取的措施的是：

　　A权力下放 B工作更丰富 C参与和咨询式管理 D对工作表现进行鉴定

　　7、.麦格雷戈提出的“Y理论”包括下列哪几个方面的特征：

　　A.注重创造机会 B.发挥潜力 C.鼓励成长 D.提供指导 E.控制

　　8、麦格雷戈提出和人的自我尊重相关的需求包括下列哪几个方面：

　　A.对自信的需求 B.对独立的需求 D.对成就的需求 E.对学识的需求

　　9、麦格雷戈提出的和人的威信相关的需求有：

　　B对地位的需求 C对被人认可的需求 D对受人赞赏的需求 E对被周围伙伴崇敬的需求

　　10、下列关于麦格雷戈的管理理论的说法正确的是：

　　A他提出两大管理理论,X理论和Y理论"

　　BX理论实际上是那些主张权力至上、作风专制的领导的指导思想

　　CX理论和Y理论已经成为管理学和管理实践中的专门词汇

　　E麦格雷戈认为我们在组织中遇到的许多问题实际上是因管理人员对员工所持的态度和信念而造成的