自考《体育心理学》章节试题及答案：第12章_第3页

　　五、判断题(下列正确的说法用√写在题后括号内，错误的则用×写在题后括号内)

　　1.领导是影响群体或团队的活动以实现目标的过程。 ( 对 )

　　2.领导者是自然形成的、有责任和义务来完成团队目标的人。( 对 )

　　3.有研究结果表明：团队成员积极性发挥的60%是由于领导者的才能所诱发出来的。( 错 )

　　4.领导的综合性是指领导内容和领导者的素质具有综合性。( 对 )

　　5.团队成员积极性的发挥40%是由于社会阅历、获得高酬金和自我发展因素诱发的。( 错 )

　　6.体育团队是由教练员、运动员在共同目标指引下，所组成的正式的社会组织。 ( 对 )

　　7.教练员是组织调动运动员进行训练和比赛的决策者和实施者。(对)

　　8.教练员通过自己的身心活动对运动员施加影响过程中，所表现出来的各种行为称为教练员领导行为。( 错 )

　　9.教练员的领导行为是影响和指导运动员在一定条件下实现其目标的心理过程。( 对 )

　　10.决策权和权威性是教练员发挥领导功能的潜在条件。( 错 )

　　11.强制性影响力也被称为感召力。( 错 )

　　12.自然性影响力并非只有教练员才具有。( 对 )

　　13.强制性影响力最基本的管理手段是奖励和惩罚。( 对 )

　　14.自然性影响力是偶然地、显著地表现出来。( 错 )

　　16.奖惩权并不是教练员专家性权威的具体体现。( 对 )

　　17.有影响力的教练员往往使运动员产生惧怕感。( 错 )

　　18.研究结果表明，在教练员领导类型中放任型的工作效率和成绩水平最差。( 对 )

　　19.民主型的教练员往往都是最成功的。( 错 )

　　20.事实证明，注重团队内部人际关系协调的教练员领导方式是最有成效的。( 错 )

　　21.教练员主要是从“人”的方面和“境”的角度对运动员产生影响。( 对 )

　　22.所谓教练员的权威力量，就是运动员行为上务必服从的心理倾向。( 错 )