2017年自考《劳动和社会保障》模拟试题及答案_第3页

　　二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共l0分)

　　在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

　　31.劳动组织结构设计的原则主要有( ABCE )

　　A.精简原则 B.统一原则

　　C.效能原则 D.自动调节原则

　　E.管理跨度原则

　　32.工资管理的原则有( ACD )

　　A.公正性原则 B.互惠原则

　　C.竞争原则 D.激励原则

　　E.和谐性原则

　　33.一般而言，集体劳动合同的内容包括( ABCDE )

　　A.劳动标准性条款 B.工作内容

　　C.目标性条款 D.劳动关系运行规则条款

　　E.劳动合同终止的条件

　　34.社会保险基金保值增值的原则有(AC )

　　A.安全性原则 B.强制性原则

　　C.效益性原则 D.基金变现原则

　　E.普遍性原则

　　35.下列选项中，属于建立企业补充养老保险的基本条件的有(ABCDE )

　　A.企业能够按时足额缴纳基本养老保险费

　　B.企业必须具有一定的经济承受能力

　　C.企业必须做到依法履行纳税义务

　　D.企业内部有职工代表大会和工会组织

　　E.企业的集体谈判制度比较健全

　　三、名词解释题(本大题共3小题，每小题3分，共9分)

　　36.劳动定额

　　劳动定额是在一定的生产技术，组织条件下为生产一定量的产品或完成一定的工作，所规定的劳动消耗量的标准。劳动定额有工时定额和产量定额两种形式。

　　37.社会保险基金的支付

　　社会保险基金的支付标准主要参考的因素有A.国家的经济发展水平以及国家财政，企业，职工个方面的承受能力

　　B 坚持公平与效率相结合的原则

　　C 建立社会保险金支付标准随生产发展和物价变动而调整的机制

　　38.社会救助

　　所谓社会救助(Social Assistance)是指国家和其他社会主体对于遭受自然灾害、失去劳动能力或者其他低收入公民给予物质帮助或精神救助，以维持其基本生活需求，保障其最低生活水平的各种措施。它对于调整资源配置，实现社会公平，维护社会稳定又非常重要的作用。