自学考试《劳动经济学》全真模拟试题及答案三_第2页

　　二、名词解释题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

　　21.专业技术人员市场

　　答：专业技术人员市场是指在某些领域中具有外行人所不可替代的专门知识、技能和经验的劳动力所组成的市场。

　　22.人力资源

　　答：人力资源是指劳动力资源，即指具有劳动能力的劳动者的总和。

　　23.社会劳动力供给

　　答：社会劳动力供给是指劳动者个人及其家庭为社会提供的劳动力总量。

　　24.劳动力流动

　　答：劳动力流动是指劳动者根据劳动力市场条件的差异和自身条件，在国际间、地区间、产业间、部门或行业间、职业和岗位间所选择的迁移或转移行为。

　　25.社会保险

　　答：社会保险是以国家(社会)为主体，通过立法对社会成员在遭受年老、疾病、伤残或生育、失业、死亡等风险时，由国家给予一定的物质帮助的一种社会保障制度。

　　三、判断改错题(本大题共5小题，每小题4分，共20分)

　　26.非正规部门的劳动力需求受市场波动影响大。( √ )

　　27.劳动力的产权属于劳动者。( √ )

　　28.退伍军人进入劳动就业队伍的流动称为职业间流动。( × )

　　改正：退伍军人进入劳动就业队伍的流动称为角色转换流动。

　　29.商业保险买卖自由。( √ )

　　30.劳动力市场可以是有形的和无形的。( √ )

　　四、简答题(本大题共5小题，每小题6分，共30分)

　　31.劳动力需求按主体的层次分为哪几类?

　　答：

　　(1)企业需求;

　　(2)行业需求;

　　(3)市场需求。

　　32.劳动力市场按竞争自由度分为哪几类?

　　答：

　　(1)完全竞争市场;

　　(2)垄断市场;

　　(3)垄断竞争市场。

　　33.人力资源有哪些特征?

　　答：

　　(1)两重性;

　　(2)时限性;

　　(3)能动性;

　　(4)再生性;

　　(5)智力性;

　　(6)核心性。

　　34.人力资本按人的能力划分为哪几类?

　　答：

　　(1)一般型人力资本。

　　(2)技能型人力资本。

　　(3)管理型人力资本。

　　(4)企业家型人力资本。

　　35.社会保障具有哪些作用?

　　答：

　　(1)扶优助弱的作用。

　　(2)劳动力和物质资料再生产的必要保证。

　　(3)增强人们生活的安全感。

　　(4)实现社会公平、消除贫困、共同富裕的重要手段。

　　(5)激励人们努力工作、提高效率。