2017年自考《行政与公共事业管理》重点试题及答案汇总
1、公共事业人力资源分类制度选择的原则受到国家性质、社会发展阶段等诸多因素影响,一般来说,这些原则包括(文化原则、传统原则、组织需求原则,不包含经济原则) 我国公共事业人力资源管理中存在的问题:
A. 缺乏先进的人力资源管理意识,单位管“人”的色彩依旧浓重;
B. 新的管理制度和运行机制尚未建立起来,旧的模式却成为改革的羁绊;
C. 事业单位人事制度配套改革步伐缓慢,阻碍了公共事业人力资源系统的形成;
D. 人力资源开发机制远未成熟,政府缺少人才经营意识。
2、宏观公共事业管理的基本方式是(间接管理)
3、政府的社会管理以(社会公平和公正)为首要目标。
4、当前我国制定的对包括非政府组织在内的整个民间组织的基本政策是(培育发展和监督管理并举)
5、公共卫生机构属于(事业单位)
6、政府的基本职能是(ABD)
A. 政治统治 B. 政府管理 C. 经济管理 D. 社会管理
7、长期计划是指实施在三年或三年以上的计划
8、短期计划的承担者是( A )
A. 中、低层管理人员 B. 高层管理人员 C. 基层管理人员 D. 操作人员
9、政府通过财政预算来购买相关的公共事业产品以一定的方式向公众提供是(C)
A 政府补贴 B政府生产 C政府供应 D政府管制
10、政府所承担的维护和实行阶级统治、保卫国家和社会安全的职能是(B)
A. 经济职能 B. 统治职能 C. 社会职能 D. 文化职能
11、较之私营部门的战略管理,公共事业管理部门必须更加注意对任务和目标加以说明和分析,并将战略任务和目标分解到(较低)的层次
12、在自然发生的条件下进行事实考察的一种防范是(观察法)
13、确立和实施公共项目是(中低层公共事业管理机构)最主要的任务之一。
14、公共事业的管理目标是(C)
A. 计划、组织、协调、控制 B. 实施、执行、运作和评估
C. 将一定的政策或目的具体化,变成可掌控、可衡量、可操作的东西
D. 考虑有关的公共政策、公共事业管理战略
15、目标管理,是以科学管理和行为科学理论为基础形成的一套管理制度。
16、下列哪一项不是公共事业中公共财产和资源的类别:(D)
A 公共设施、公共物品和产品 B公共信息资源 C公共人力资源 D公共物质资源
17、整个公共事业管理费用的资金,可以分为(公共支出和非公共支出),非公共支出由非政府组织资金和企业资金构成。
18、企业资金进入公共事业产品的生产和提供主要有(ABC)
A 、BOT B 、BOT C 、BOO D、WOT
19、目前在我国,国家权力机关对行政机关及公务人员的监督最重要的是(法制监督)
20、《人民共和国国家赔偿法》是在1994年正式通过的,标志着我国正式全面实施政府侵权赔偿责任制度。
21、我国自( 1982年)《民事诉讼法(试行)》制定,于1990年10月1日正式实施后,建立了中国特色的、符合中国国情的政府诉讼责任制度
22、要保证公众对公共事业管理的参与,必须具有以下的基本条件: ( ABC )
A、要有必须的制度设计 B、要有相应的公共管理文化
C、公众必须的参与能力和信息。 D、要有明确的法律规范
23、公共事业管理计划的制定要遵循的原则是()
A. 客观原则 B. 权变原则 C. 系统原则 D. 统一原则 E专业原则
24、志愿失灵表现:筹款不足、公共事业组织的领域局限、公共事业组织领导的家长作风、公共事业组织的业余性。
25、项目人力资源管理的内容:人力资源规划、工作分析、人员招聘、人员培训和开发、报酬管理、绩效评估
26、公共事业组织战略管理的必要性:
A. 应对复杂和不确定环境的需要; B. 公共事业组织角色变化的需要;
C. 增强公共事业组织生存与发展能力的需要; D.维持公共事业组织发展战略稳定性的需要。
27、公共事业组织财务管理的职能:
A. 均衡组织宗旨; B.提高组织的公信度;
C. 提高资金的使用效率; D.防止腐败; E.监督组织运行、防止危机的出现。
28、公共事业人力资源管理的国际经验:
A. 绩效评估 B. 市场化 C. 能力主义 D. 以人为本 E.多重体制体系
29、地方政府改革事业管理绩效评估指标体系的构成: 管理业绩指标体系、管理成本指标体系、内部管理指标体系。
30、我国公共事业组织国有资产管理存在的问题及其成因; 问题:资产配置不合理,资产使用效率不高,资产流失严重。
成因:认识上的误区;管理体制不顺;管理机制不健全;管理制度不完善。 公共事业组织国有资产的特点:公共性、无偿性、消费性、间接性。
作用:是政府履行各项职能的基本物质保证;是推动社会全面发展的重要物质基础;是建设社会主义精神文明的最主要的物质手段;是可以促进社会经济资源的最优配置;是体现社会主义优越性的物质载体;是保证经营性国有资产保证和增值的物质条件。