一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的,错选、多选或未选均无分。)
1.领导者在领导活动中占据的地位是()。
A.主导地位
B.中心地位
C.次要地位
D.关键地位
2.领导者成长的最基本的途径是()。
A.努力学习
B.自我修养
C.实践锻炼
D.制度规范
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分。在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,错选、多选、少选或未选均无分。)
1.关于矩阵式领导结构的表述,正确的是()。
A.现代各种组织中普遍使用的一种领导结构模式
B.有利于机构精简,裁撤冗员
C.加强了职能部门间信息沟通与职能配合
D.有利于各种专业人员之间取长补短,发挥综合优势
E.是一种垂直领导与水平领导并行的领导结构模式
2.领导活动是社会生活的特殊领域,它有()。
A.特殊的矛盾
B.特殊的本质
C.特殊的关系
D.特殊的规律性
E.特殊的方式
三、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分。)
1.简述领导科学研究领域比较稳定的核心内容。
2.简述领导作风本质的五点论。
四、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分。)
1.试述经验决策向科学决策转化是社会发展的必然。
2.简述坚持注重实绩原则的具体方式。
五、案例题(本大题共15分。)
1.任何活动都是在一定观念的支配和影响下进行的。领导观念是领导者对领导活动的根本看法,影响和制约着领导工作的方向和水平。科学的领导观念是提升领导力的思想基础。在不同的社会形态及同一社会形态的不同发展阶段,领导者所秉承的领导观念应该是不同的。 阅读上述背景材料后,请思考为什么说坚持以人为本是由领导工作中的主要矛盾决定的?
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