一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,错选、多选或未选均无分。)
1.一旦觉得小王比较可爱之后,往往就会对她的性格、能力等有一个较高的评价,这种现象属于()。
A.正性偏差
B.晕轮效应
C.罗森塔尔效应
D.蝴蝶效应
2.在西方,被公认为首先提出社会心理学问题及主张的思想家是()。
A.苏格拉底
B.柏拉图
C.亚里士多德
D.卢梭
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分。在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,错选、多选、少选或未选均无分。)
1.侵犯行为的三个要素()。
A.伤害行为
B.伤害意图
C.社会评价
D.规范认知
E.侵犯情境
2.领导有效性是以下哪几个因素的函数?()。
A.领导行为
B.被领导者特性
C.环境
D.上下级关系
E.工作结构
三、名词解释题(本大题共4小题,每小题4分,共16分。)
1.文化
2.广告
四、简答题(本大题共4小题,每小题7分,共28分。)
1.人际关系的建立对人的行为有什么影响?
2.认知失调论关于态度维持和改变的观点是什么?
五、论述题(本大题共2小题,每小题13分,共26分。)
1.论述减少侵犯的方法与途径。
2.请详细说明影响侵犯行为的因素。
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