自考《管理心理学》模考试题及答案

自考《管理心理学》模考试题及答案

　　一、选择题

　　1.( A )美国心理学家斯特伯格的代表作《心理学与工业效率》包括三部分，以下哪一部分不包括在内

　　A.最最合适的时间 B.最最合适的人 C.最最理想的效果 D.最最合适的工作

　　2.( B )梅奥的人际关系学说第一次正式将 与心理学引入到企业管理的领域来。

　　A.管理学 B.社会学 C.行为学 D.经济学

　　3.( D )管理就是实现计划、组织、领导、指挥、协调、控制，这是 的观点。

　　A.泰勒 B.伯格 C.孔茨 D.法约尔

　　4. A 是人心理活动的动力性特征， 是一个人对现实稳定的态度和习惯化了的行为方式表现出来的个性， 是使一个人顺利完成某种活动的心理特性或潜能。

　　A.气质;性格;能力 B.能力;气质;性格 C.性格;能力;气质 D.性格;气质;能力

　　5.( D )在勒温的群体动力学中，公式B=F(P×E)，F、P、E分别是指 。

　　A.个体特征;环境因素;一种函数关系 B.环境因素;一种函数关系;个体特征

　　C.环境因素;个体特征;一种函数关系 D.一种函数关系;环境因素;个体特征

　　6.( D )下列关于气质的陈述不正确的是 。

　　A.气质由遗传、先天的因素决定，是与生俱来的; B.气质不因人的动机、活动的内容变化而转移;

　　C.气质是人的神经动力特点和心理动力特点的结合; D.气质具有很大的可变性;

　　7.美国心理学家认为，不同性格的差异，主要体现在 B 方面和对社会环境的适应方面。

　　A.心理机能 B.心理活动倾向性 C.竞争性 D.独立性

　　8.( A )研究发现，如果一个管理者是 人，则其患心脏病的可能性比一般人大。

　　A.A型 B.电脑不安型 C.电脑过剩适应型 D.电脑恐惧型

　　9.( B )如果一个人被赋予了一个肯定的或有价值的特点，那么就会被赋予其他许多积极的特征，这称作 ;认知者总是按照一定的标准将他人分类，把这些人接归属于一些预设好的群体范围之中，这称作 ;在日常生活中，我们不知不觉地将许多肯定的评估赋予评价者身上，肯定评估多于消极评估，这称作 。

　　A.积极偏见;类化原则;光环作用 B.光环作用;类化原则;积极偏见

　　C. 光环作用;积极偏见;类化原则 D. 积极偏见;光环作用;类化原则

　　10.( C )在组织结构中，有一种的特点是在企事业各级行政负责人都没有相应的职能机构。这些职能机构即为行政负责人提供信息和决策参考意见，发挥参考作用，又有权在企业业务范围内向下级行政负责人下达命令和指挥。这种组织结构形式属于 。

　　A.直线型组织结构 B.事业部制组织结构 C.职能型组织结构 D.直线职能型组织结构