自考《管理心理学》预测试题及答案

自考《管理心理学》预测试题及答案

　　一、选择题

　　1.( C )管理心理学最早产生于本世纪 。

　　A.20-30年代 B.30-40年代 C.50-60年代 D.70-80年代

　　2.( B )由组织正式文件明文规定的，群体成员有固定编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工，这种群体称为 。

　　A.非正式群体; B.正式群体;C.小群体; D.参照群体;

　　3.( B )工程心理学作为一门学科，主要研究的是 。

　　A.人与事的关系 B.人与机器的关系 C.人与人的关系 D.人与社会环境的关系

　　4.( C )麦克里兰德的成就需要理论认为，多大的百分比的机会可以最大限度地激励人们去取得成就 。

　　A. 20%; B. 40%; C. 50%; D. 70%;

　　5.( B )提出社会测量法的人是 。

　　A. 亚当斯; B. 莫雷诺; C. 韦伯; D. 马斯洛;

　　6.( B ).以权力地位为中心的价值观是 。

　　A.经济性价值观 B.政治性价值观 C.审美性价值观 D.社会性价值观

　　7.( D )在下列组织结构中，部门权力最大的组织结构类型是 。

　　A. 直线型; B. 直线职能型; C. 灵活型; D. 事业部型;

　　8.( A )表扬、奖励员工，并让人他们参与管理，这能满足员工的 。

　　A.尊重需要 B.交往(或爱的)需要 C.安全需要 D.生理需要

　　9.( C )在管理心理学研究的主要方法中，可在很大范围内进行调查，花钱费时不多，但效果较好的方法是 。

　　A.实验法; B.测验法; C.问卷调查法; D.案例研究法;

　　10.( B )菲德勒认为，影响领导者领导效能的三大因素分别是：领导者与被领导者的关系，领导者权力的大小和 。

　　A.愿意追随的程度 B.任务的结构 C.参与支持 D.领导者是否有个人魅力