自考《管理心理学》模拟题及答案

自考《管理心理学》模拟题及答案

　　一、单项选择题

　　1.目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和( )

　　A.目标的可接受性 B.目标的实践性 C.目标的合理性 D.目标的科学性

　　2.谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的( )

　　A.观察法 B.实验法 C.调查法 D.测验法

　　3.对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解，是管理心理学研究方法中的( )

　　A.观察法 B.个案法 C.调查法 D.实验法

　　4.法约尔的管理理论在古典管理理论中属于( )

　　A.早期管理理论 B.传统管理理论 C.科学管理理论 D.行为科学理论

　　5.在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是( )

　　A.人性管理理论 B.群体行为理论 C. 人类需要理论 D.领导行为理论

　　6.在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是( )

　　A.系统管理理论B.经验主义理论 C.权变理论 D.决策理论

　　7.情绪、情操是心理过程中的( )

　　A.认识过程 B.意志过程 C.情感过程 D.反映过程

　　8.强调环境对个人行为和性格起决定作用的个性理论是( )

　　A.特质论 B.社会学习论 C.心理分析法 D.个性类型论

　　9.行为特征表现为直率热情，精力旺盛，情绪易冲动等的气质类型是( )

　　A.多血质 B.粘液质 C.胆汁质 D.抑郁质

　　10.“早熟”与“晚熟”是( )

　　A.能力的类型差异 B.能力的水平差异 C.能力发展的早晚差异 D.能力的质的差异