2.甲公司采用总额法确认与收益相关的政府补助。资料如下：
资料一：2018年3月15日与企业所在地地方政府签订合作协议，协议约定：为了帮助企业引进人才，提升当地企业整体水平，政府提供给甲公司600万元奖励基金，并要求甲公司自获得奖励起8年内注册地不得迁离本地，否则政府将追回奖励基金;该奖励基金只能用于人才引进，不得用于其他项目;同时，甲公司每年年初要向当地政府报送详细的资金使用计划，每年年末要报送当年资金的具体使用情况。
资料二：2018年4月10日收到600万元补助资金。当日甲公司尚不确定是否满足递延收益确认条件，即在未来8年内是否离开该地区尚不确定。
资料三：2018年9月30日，甲公司董事会通过成本效益分析认为离开该地区的成本大大高于收益，认定在未来8年内离开该地区的可能性很小。
资料四：甲公司2019年12月使用了奖励基金300万元，将其作为年度奖金发放给为公司做出突出贡献的高管。
要求：(答案中的金额单位用万元表示)
(1)判断甲公司在2018年4月10日实际收到补助资金时，是否满足递延收益的确认条件，并说明理由。编制2018年4月10日甲公司实际收到补助资金的会计分录。
『正确答案』甲公司在2018年4月10日实际收到补助资金时，不满足递延收益确认条件。
理由：甲公司不满足在未来8年内不得离开该地区这一政府补助附属条件。
甲公司应当将收到的补助资金先计入其他应付款，待客观情况表明企业能够满足政府补助所附条件后再转入递延收益。
借：银行存款 600
贷：其他应付款 600
(2)判断甲公司在2018年9月30日是否满足递延收益确认条件，并说明理由。编制2018年9月30日的会计分录。
『正确答案』甲公司在2018年9月30日满足递延收益确认条件。
理由：甲公司董事会通过成本效益分析认为甲公司离开该地区的成本大大高于收益，认定在未来8年内离开该地区的可能性很小，表明甲公司满足政府补助所附条件。
借：其他应付款 600
贷：递延收益 600
(3)编制甲公司2019年12月确认应付职工薪酬及其发放奖励基金的相关会计分录。
『正确答案』2019年12月：
借：管理费用 300
贷：应付职工薪酬 300
借：应付职工薪酬 300
贷：银行存款 300
借：递延收益 300
贷：其他收益 300
3.甲公司采用总额法核算政府补助。2019年与政府补助相关的资料如下：
资料一：2018年11月，甲公司与A地政府签订合作协议，将本公司的注册地迁到A地新区，且承诺5年内注册地址不迁离本区。协议约定：A地新区政府自协议签订之日起6个月内向甲公司提供300万元的补贴资金;如果甲公司在5年内迁离本区，A地政府将按照其提前迁离本区的时间比例追回补贴资金。甲公司于2019年1月3日收到补贴资金，且客观情况表明甲公司在未来5年内迁离本区的可能性极小。
资料二：甲公司2019年安置了职工再就业，按照国家规定可以申请财政补助资金为30万元，按规定办理了补贴资金申请手续。2019年12月收到财政拨付奖励资金30万元。
资料三：甲公司2019年12月20日收到财政拨来的以前年度已完成重点科研项目的经费补贴30万元。
要求：(答案中的金额单位用万元表示)
(1)根据资料一，编制甲公司2019年1月3日、12月31日与补贴资金相关的会计分录。
『正确答案』①2019年1月3日：
借：银行存款 300
贷：递延收益 300
②2019年12月31日：
由于协议约定如果甲公司提前搬离A地新区，A地新区政府有权追回部分补贴，说明公司每留在A地新区一年，就有权取得与这一年相关的补助，与这一年补助有关的不确定性基本消除，补贴收益得以实现。所以应当将补贴在5年内平均摊销到各期损益。
借：递延收益(300/5)60
贷：其他收益 60
(2)根据资料二，编制甲公司2019年12月与财政拨付奖励资金相关的会计分录。
『正确答案』
借：银行存款 30
贷：其他收益 30
(3)根据资料三，编制甲公司2019年12月与科研项目的经费补贴相关的会计分录。
『正确答案』
借：银行存款 30
贷：其他收益 30
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