一、单选题
1.
【答案】D
【解析】甲公司2×18年因该项业务应计入生产成本的金额=200×1×(1+16%)=232(万元)。
2.
【答案】D
【解析】借款费用包括借款利息、折价或溢价的摊销、辅助费用、外币借款发生的汇兑差额等，承租人确认的融资租赁发生的融资费用也属于借款费用。借款过程中发生的手续费属于辅助费用。发行权益性证券的融资费用不属于借款费用。
3.
【答案】D
【解析】工会经费和职工教育经费属于职工薪酬的范围，应通过“应付职工薪酬”科目核算。
4.
【答案】B
【解析】应计入成本费用的职工薪酬=30×50×(1+16%)+200×50×(1+16%)=13340(元)。
5.
【答案】A
【解析】恒宇公司2×16年年末应当预计由于累积未使用的带薪年休假而需要确认的应付职工薪酬，根据甲公司预计2×16年职工的年休假情况，只有30名总部管理人员会使用2×16年的未使用带薪年休假1天(6-5)，而其他2×15年累计未使用的带薪年假都将失效，所以应计入管理费用的金额=30×(6-5)×400=12000(元)。
6.
【答案】B
【解析】应计入管理费用的金额=(1500-1000)×10%=50(万元)。
7.
【答案】C
【解析】乙公司上述专门借款累计计入损益的借款费用=(5000×5%×3/12-5000×3×0.4%)+[5000×5%×6/12-(5000-1200-1000-1500-800)×6×0.4%]=115.5(万元)。
8.
【答案】B
【解析】非正常中断，通常是由于企业管理决策上的原因或者其他不可预见的原因等所导致的中断。
9.
【答案】B
【解析】资本化期间为4个月(4、5、6、12)，7月1日到11月30日发生非正常中断应暂停资本化，故该在建厂房2×16年度资本化的利息费用=5000×10%×4/12-(5000-2000)×0.5%×4=106.67(万元)。
10.
【答案】B
【解析】一般借款资本化率=(600×8%+450×6%)÷(600+450)×100%=7.14%。
二、多项选择题
1.
【答案】CD
【解析】职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，这里的职工既包括全职、兼职职工，也包括临时职工(但不仅限于此)选项A不正确;除直接生产人员、直接提供劳务人员、符合准则规定条件的建造固定资产人员、开发无形资产人员以外的职工，包括公司总部管理人员、董事会成员、监事会成员等人员相关的职工薪酬，因难以确定直接对应的受益对象，均应当在发生时计入当期损益，选项B不正确。
2.
【答案】ABC
【解析】专门借款利息资本化金额不需要考虑与资产支出挂钩，只有占用了一般借款的，应当根据累计资产支出超过专门借款部分的资产支出加权平均数乘以所占用一般借款的平均资本化率，计算一般借款利息资本化金额，选项D不正确。
3.
【答案】ABD
【解析】选项A、B和D属于该义务金额能够可靠计量，选项C不属于。
4.
【答案】ABCD
【解析】选项D，企业筹建期间长期借款利息费用应计入管理费用核算。
5.
【答案】BCD
【解析】选项A错误，专门借款利息资本化金额与资产支出没有关系。
6.
【答案】AC
【解析】甲公司出售住房时，账务处理如下：
借：银行存款 300
应付职工薪酬——非货币性福利 300
贷：固定资产 600
借：管理费用 300
贷：应付职工薪酬——非货币性福利 300
7.
【答案】AD
【解析】选项B，企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的公允价值和相关税费，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬;选项C，企业发生的职工福利费，应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。
三、判断题
1.
【答案】√
2.
【答案】×
【解析】因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利，与实际支付补偿时间无关，不属于短期薪酬。
3.
【答案】√
4.
【答案】√
5.
【答案】√
6.
【答案】√
7.
【答案】×
【解析】资本化期间，是指从借款费用开始资本化时点到停止资本化时点的期间，借款费用暂停资本化的期间不包括在内。
8.
【答案】×
【解析】资本化期间，外币一般借款本金及利息所产生的汇兑差额，应当作为财务费用计入当期损益。
四、计算分析题
【答案】
①2×14年甲公司没有职工休假。甲公司账务处理如下：
借：生产成本 6048(800×20×0.03×12+800×12×0.03)
管理费用 1512(200×20×0.03×12+200×12×0.03)
贷：应付职工薪酬——工资 7200(1000×20×0.03×12)
——累积带薪缺勤 360(1000×12×0.03)
②2×15年甲公司每个职工均休了10天年假。截至2×15年12月31日，甲公司每个职工均有2个工作日公司应以现金支付的未使用带薪休假。甲公司账务处理如下：
借：生产成本 6048
管理费用 1512
贷：应付职工薪酬——工资 7200(1000×20×0.03×12)
——累积带薪缺勤 360(1000×12×0.03)
借：应付职工薪酬——累积带薪缺勤 300(1000×10×0.03)
贷：生产成本 240(800×10×0.03)
管理费用 60(200×10×0.03)
借：应付职工薪酬——累积带薪缺勤 60(1000×2×0.03)
贷：银行存款 60
五、综合题
【答案】
(1)甲公司生产线建造工程借款费用的资本化期间：2×16年1月1日借款费用开始资本化，2×17年3月31日借款费用停止资本化，其中：2×16年9月1日至2×16年12月31日期间借款费用暂停资本化。
理由：2×16年1月1日资产支出已经发生、借款费用已经发生、有关建造活动已经开始，符合借款费用开始资本化的条件;2×16年9月1日至12月31日期间因资金周转困难发生非正常中断且连续超过3个月，借款费用应暂停资本化;2×17年3月31日试生产出合格产品，生产线已达到预定可使用状态，借款费用应停止资本化。
(2)采用插值法计算实际利率，假设实际利率为6%，则该债券预计未来现金流量的现值=6000×5%×(P/A，6%，3)+6000×(P/F，6%，3)=300×2.6730+6000×0.8396=5839.5(万元)，与该应付债券的初始入账金额相等，因此该债券的实际利率为6%。
发行债券的分录如下：
借：银行存款 5839.5
应付债券——利息调整 160.5
贷：应付债券——面值 6000
(3)2×16年专门借款利息资本化金额=5839.5×6%×8/12-[(5839.5-2000)×0.5%×4+(5839.5-2000-3200)×0.5%×3]=147.2(万元);
2×16年专门借款利息费用化金额=5839.5×6%×4/12=116.79(万元)。
一般借款平均资本化率=(4000×6%+6000×7%)/(4000+6000)×100%=6.6%，
2×16年一般借款利息资本化金额=(2000+3200+2800-5839.5)×1/12×6.6%=11.88(万元);
2×16年一般借款利息费用化金额=(4000×6%+6000×7%)-11.88=648.12(万元)。
①2×16年累计支付8000万元工程款
借：在建工程 8000
贷：银行存款 8000
②2×16年专门借款的会计处理
借：在建工程 147.2
财务费用 116.79
应收利息(或银行存款) 86.38
贷：应付利息 300
应付债券——利息调整 50.37
③2×16年一般借款的会计处理
借：在建工程 11.88
财务费用 648.12
贷：应付利息 660
(4)2×17年第一季度专门借款利息资本化金额=(5839.5+50.37)×6%×3/12=88.35(万元);
2×17年第一季度一般借款平均资本化率=(4000×6%×3/12+6000×7%×3/12)/(4000×3/3+6000×3/3)×100%=1.65%，第一季度累计支出加权平均数=(2000+3200+2800+2400-5839.5)×3/3=4560.5(万元)，第一季度一般借款利息支出资本化金额=4560.5×1.65%=75.25(万元)，2×17年第一季度一般借款利息费用化金额=(4000×6%+6000×7%)×3/12-75.25=89.75(万元);
2×17年第一季度借款费用资本化金额=88.35+75.25=163.6(万元)。
①2×17年支付2400万元工程款
借：在建工程 2400
贷：银行存款 2400
②2×17年第一季度专门借款的会计处理
借：在建工程 88.35
贷：应付利息 75(6000×5%×3/12)
应付债券——利息调整 13.35(88.35-75)
③2×17年第一季度一般借款的会计处理
借：在建工程 75.25
财务费用 89.75
贷：应付利息 165
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