2020年中级会计职称财务管理考点习题：股利政策与企业价值_第3页

　　【例题·多选题】处于初创阶段的公司，一般不宜采用的股利分配政策有( )。

　　A.固定股利政策

　　B.剩余股利政策

　　C.固定股利支付率政策

　　D.稳定增长股利政策

　　【答案】ACD

　　【解析】剩余股利政策不利于投资者安排收入与支出，也不利于公司树立良好的形象，一般适用于公司初创阶段;固定或稳定增长的股利政策通常适用于经营比较稳定或正处于成长期的企业，但很难被长期采用;固定股利支付率政策比较适用于那些处于稳定发展并且财务状况也比较稳定的公司。因此选项A、C、D正确。

　　【例题·判断题】当公司处于经营稳定或成长期，对未来的盈利和支付能力可作出准确判断并具有足够把握时，可以考虑采用稳定增长的股利政策，增强投资者的信心。( )(2015年)

　　【答案】√

　　【解析】采用固定或稳定增长的股利政策，要求公司对未来的盈利和支付能力能够做出准确的判断。固定或稳定增长的股利政策通常适用于经营比较稳定或正处于成长期的企业。

　　【例题·单选题】下列股利政策中，根据股利无关理论制定的是( )。(2014年)

　　A.剩余股利政策

　　B.固定股利支付率政策

　　C.稳定增长股利政策

　　D.低正常股利加额外股利政策

　　【答案】A

　　【解析】剩余股利政策的理论依据是股利无关理论。所以，选项A正确。

　　【例题·多选题】下列各项股利政策中，股利水平与当期盈利直接关联的有( )。(2014年)

　　A.固定股利政策

　　B.稳定增长股利政策

　　C.固定股利支付率政策

　　D.低正常股利加额外股利政策

　　【答案】CD

　　【解析】固定或稳定增长股利政策的缺点之一是股利的支付与企业的盈利相脱节。所以，选项A、B错误。固定股利支付率政策使股利与公司盈余紧密地配合，体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则。所以，选项C正确。低正常股利加额外股利政策，是指公司事先设定一个较低的正常股利额，每年除了按正常股利额向股东发放股利外，还在公司盈余较多、资金较为充裕的年份向股东发放额外股利。所以，选项D正确。

　　【例题·单选题】下列各项政策中，最能体现“多盈多分、少盈少分、无盈不分”股利分配原则的是( )。

　　A.剩余股利政策

　　B.低正常股利加额外股利政策

　　C.固定股利支付率政策

　　D.固定或稳定增长的股利政策

　　【答案】C

　　【解析】采用固定股利支付率政策，股利与公司盈余紧密地配合，体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则。

　　【例题·判断题】处于衰退期的企业在制定收益分配政策时，应当优先考虑企业积累。( )

　　【答案】×

　　【解析】由于企业处于衰退期，此时企业将留存收益用于再投资所得报酬低于股东个人单独将股利收入投资于其他投资机会所得的报酬，因此企业就不应多留收益，而应多发股利，这样有利于股东价值的最大化。

　　【例题·单选题】某公司近年来经营业务不断拓展，目前处于成长阶段，预计现有的生产经营能力能够满足未来10年稳定增长的需要，公司希望其股利与公司盈余紧密配合。基于以上条件，最为适宜该公司的股利政策是( )。

　　A.剩余股利政策

　　B.固定股利政策

　　C.固定股利支付率政策

　　D.低正常股利加额外股利政策

　　【答案】C

　　【解析】固定股利支付率政策的优点之一是股利与公司盈余紧密地配合，体现了多盈多分，少盈少分，无盈不分的股利分配原则。

　　【例题·单选题】在下列各项中，计算结果等于股利支付率的是( )。

　　A.每股收益除以每股股利

　　B.每股股利除以每股收益

　　C.每股股利除以每股市价

　　D.每股收益除以每股市价

　　【答案】B

　　【解析】本题的主要考核点是股利支付率的含义。股利支付率等于每股股利除以每股收益，在股数当年没有发生增减变化的情况下，也等于股利总额与当年净利润之比。

　　【例题·判断题】在公司的初创阶段应采用剩余股利分配政策。( )

　　【答案】√

　　【解析】剩余股利政策一般适用于公司初创阶段。