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2019年中级会计职称《财务管理》特训例题六_第2页

来源:华课网校  [2019年6月24日]  【

  【计算题】资料一:甲公司预计每季度销售收入中,有70%在本季度收到现金,30%于下一季度收到现金,不存在坏账。2016年末应收账款余额为6000万元。假设不考虑增值税及其影响。

  资料二:甲公司2017年的销售预算如下表所示。

季度

全年

预计销售量(万件)

500

600

650

700

2450

预计单价(元/件)

30

30

30

30

30

预计销售收入

15000

18000

19500

21000

73500

预计现金收入

上年应收账款

*

*

第一季度

*

*

*

第二季度

(B)

*

*

第三季度

*

(D)

*

第四季度

*

*

预计现金收入合计

(A)

17100

(C)

*

  注:表内的“ * ”为省略的数值。

  要求:

  (1)确定表格中字母所代表的数值(不需要列式计算过程)。

  (2)计算2017年末预计应收账款余额。(2017)

  【答案】

  (1)A=16500;B=12600;C=19050;D=5850。

  A=6000+15000×70%=16500(万元)

  B=18000×70%=12600(万元)

  C=18000×30%+19500×70%=19050(万元)

  D=19500×30%=5850(万元)

  (2)2017年末预计应收账款余额=21000×30%=6300(万元)。

  【计算题】丁公司采用逐季滚动预算和零基预算相结合的方法编制制造费用预算,相关资料如下:

  资料一:2012年分季度的制造费用预算如表所示。

项目

第一季度

第二季度

第三季度

第四季度

合计

直接人工预算总工时(小时)

11400

12060

12360

12600

48420

变动制造费用

91200

×

×

×

387360

其中:间接人工费用

50160

53064

54384

55440

213048

固定制造费用

56000

56000

56000

56000

224000

其中:设备租金

48500

48500

48500

48500

194000

生产准备与车间管理费

×

×

×

×

×

  资料二:2012年第二季度至2013年第一季度滚动预算期间。将发生如下变动:

  (1)直接人工预算总工时为50000小时;

  (2)间接人工费用预算工时分配率将提高10%;

  (3)2012年第一季度末重新签订设备租赁合同,新租赁合同中设备年租金将降低20%。

  资料三:2012年第二季度至2013年第一季度,公司管理层决定将固定制造费用总额控制在185200万元以内,固定制造费用由设备租金、生产准备费用和车间管理费组成,其中设备租金属于约束性固定成本,生产准备费和车间管理费属于酌量性固定成本,根据历史资料分析,生产准备费的成本效益远高于车间管理费。为满足生产经营需要,车间管理费总预算额的控制区间为12000元~15000元。

  要求:

  (1)根据资料一和资料二,计算2012年第二季度至2013年第一季度滚动期间的下列指标:①间接人工费用预算工时分配率;②间接人工费用总预算额;③设备租金总预算额。

  (2)根据资料二和资料三,在综合平衡基础上根据成本效益分析原则,完成2012年第二季度至2013年第一季度滚动期间的下列事项:

  ①确定车间管理费用总预算额;②计算生产准备费总预算额。(2013)

  【答案】

  (1)①间接人工费用预算工时分配率=(213048/48420)×(1+10%)=4.84(元/小时)

  ②间接人工费用总预算额=50000×4.84=242000(元)

  ③设备租金总预算额=194000×(1-20%)=155200(元)

  (2)设备租金是约束性固定成本,是必须支付的。生产准备费和车间管理费属于酌量性固定成本,发生额的大小取决于管理当局的决策行动,由于生产准备费的成本效益远高于车间管理费,根据成本效益分析原则,应该尽量减少车间管理费。

  ①确定车间管理费用总预算额=12000(元)

  ②计算生产准备费总预算额=185200-155200-12000=18000(元)。

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