2019年中级会计师财务管理章节考点练习题：股利政策

　　考点六：股利政策

　　(一)理论依据

　　(二)股利计算

　　(三)优缺点的比较

　　(四)适用范围

　　理论依据

　　【例题•单选题】下列股利政策中是基于股利无关论的政策的是(　　)。

　　A.剩余股利政策

　　B.固定或稳定增长的股利政策

　　C.固定股利支付率政策

　　D.低正常股利加额外股利政策

　　【答案】A

　　【解析】各种股利政策中，只有剩余股利政策是基于股利无关论的，而其他股利政策都是基于股利相关论的。因此选项A正确。

　　股利计算

　　【例题•单选题】甲公司2017年实现税后利润1000万元，2017年年初未分配利润为200万元。公司按10%提取法定盈余公积金。预计2018年需要新增投资资本500万元。目标资本结构(债务/权益)为4/6。公司执行剩余股利分配政策，2017年可分配现金股利(　　)万元。

　　A.700

　　B.800

　　C.900

　　D.600

　　【答案】A

　　【解析】2017年利润留存=500×60%=300(万元)，股利分配=1000-300=700(万元)。

　　优缺点的比较

　　【例题•多选题】下列各项中，属于剩余股利政策优点有(　　)。

　　A.保持目标资本结构

　　B.降低再投资资本成本

　　C.使股利与企业盈余紧密结合

　　D.实现企业价值的长期最大化

　　【答案】ABD

　　【解析】剩余股利政策的优点是：留存收益优先保证再投资的需要，有助于降低再投资的资金成本，保持最佳的资本结构，实现企业价值的长期最大化。剩余股利政策的缺陷是：若完全遵照执行剩余股利政策，股利发放额就会每年随着投资机会和盈利水平的波动而波动。在盈利水平不变的前提下，股利发放额与投资机会的多寡呈反方向变动;而在投资机会维持不变的情况下，股利发放额将与公司盈利呈同方向波动。剩余股利政策不利于投资者安排收入与支出，也不利于公司树立良好的形象，一般适用于公司初创阶段。

　　【例题•单选题】公司采用固定股利政策发放股利的好处主要表现为(　　)。

　　A.降低资金成本

　　B.维持股价稳定

　　C.提高支付能力

　　D.实现资本保全

　　【答案】B

　　【解析】稳定的股利向市场传递公司正常发展的信息，有利于树立公司良好的形象，增强投资者对公司的信心，稳定股票的价格。

　　【例题•单选题】下列各项中，属于固定股利支付率政策的优点是(　　)。

　　A.股利与公司盈余紧密配合

　　B.有利于树立公司的良好形象

　　C.股利分配有较大灵活性

　　D.有利于稳定公司的股价

　　【答案】A

　　【解析】固定股利支付率的优点之一是股利与公司盈余紧密地配合，体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则。

　　【例题•多选题】下列各项股利政策中，股利水平与当期盈利直接关联的有(　　)。(2017年)

　　A.固定股利政策

　　B.稳定增长股利政策

　　C.固定股利支付率政策

　　D.低正常股利加额外股利政策

　　【答案】CD

　　【解析】固定或稳定增长股利政策的缺点之一是股利的支付与企业的盈利相脱节。低正常股利加额外股利政策，是指公司事先设定一个较低的正常股利额，每年除了按正常股利额向股东发放股利外，还在公司盈余较多、资金较为充裕的年份向股东发放额外股利。

　　【例题•单选题】相对于其他股利政策而言，既可以维持股利的稳定性，又有利于优化资本结构的股利政策是(　　)。

　　A.剩余股利政策

　　B.固定股利政策

　　C.固定股利支付率政策

　　D.低正常股利加额外股利政策

　　【答案】D

　　【解析】低正常股利加额外股利政策的优点包括：(1)赋予公司较大的灵活性，使公司在股利发放上留有余地，并具有较大的财务弹性。公司可根据每年的具体情况，选择不同的股利发放水平，以稳定和提高股价，进而实现公司价值的最大化;(2)使那些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收入，从而吸引住这部分股东。

　　【例题•单选题】下列股利政策中，具有较大财务弹性，且可使股东得到相对稳定股利收入的是(　　)。(2017年)

　　A.剩余股利政策

　　B.固定或稳定增长的股利政策

　　C.固定股利支付率政策

　　D.低正常股利加额外股利政策

　　【答案】D

　　【解析】低正常股利加额外股利政策，是指公司事先设定一个较低的正常股利额，每年除了按正常股利额向股东发放股利外，还在公司盈余较多、资金较为充裕的年份向股东发放额外股利。低正常股利加额外股利政策的优点：(1)赋予公司较大的灵活性，使公司在股利发放上留有余地，并具有较大的财务弹性。公司可根据每年的具体情况，选择不同的股利发放水平，以稳定和提高股价，进而实现公司价值的最大化;(2)使那些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收入，从而吸引住这部分股东。故选项D正确。

　　适用范围

　　【例题•多选题】处于初创阶段的公司，一般不宜采用的股利分配政策有(　　)。

　　A.固定股利政策

　　B.剩余股利政策

　　C.固定股利支付率政策

　　D.稳定增长股利政策

　　【答案】ACD

　　【解析】此题主要考核知识点是各种股利政策的适用范围。剩余股利政策不利于投资者安排收入与支出，也不利于公司树立良好的形象，一般适用于公司初创阶段;固定或稳定增长的股利政策通常适用于经营比较稳定或正处于成长期的企业，但很难被长期采用;固定股利支付率政策只是比较适用于那些处于稳定发展并且财务状况也比较稳定的公司。因此本题的正确答案是选项A、C、D。

　　【例题•单选题】最适用于盈利随着经济周期而波动较大的公司的股利政策是(　　)。

　　A.剩余股利政策

　　B.固定或稳定增长股利政策

　　C.固定股利支付率政策

　　D.低正常股利加额外股利政策

　　【答案】D

　　【解析】对那些盈利随着经济周期而波动较大的公司或者盈利与现金流量很不稳定时，低正常股利加额外股利政策也是一种不错的选择。

　　【例题•判断题】当公司处于经营稳定或成长期，对未来的盈利和支付能力可作出准确判断并具有足够把握时，可以考虑采用稳定增长的股利政策，增强投资者信心。(　　)(2015年)

　　【答案】√

　　【解析】采用固定或稳定增长的股利政策，要求公司对未来的盈利和支付能力作出准确的判断。固定或稳定增长的股利政策通常适用于经营比较稳定或正处于成长期的企业。

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